Карьера в LONMADI JSC / ЛОНМАДИ

Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024

92% выполнено

Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024

100% выполнено

Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024

100% выполнено

Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Корпоративная культура

Отзывы сотрудников 77% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 87 оценок Смотреть отзывы

Оценка компании

4,2

Очень хорошо

87 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

61 12 10 4

77%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,6

Коллектив

4,0

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 87 отзывов

Своевременная оплата труда

80%

Удобное расположение работы

53%

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

59%

Медицинское страхование

62%

Оплата больничного

56%

Гибкий рабочий график

11%

Компенсация питания

23%

Оплата транспортных расходов

30%

Корпоративный транспорт

53%

Профессиональное обучение

47%

Место для парковки

63%

Оплата мобильной связи

55%

Система наставничества

44%

Корпоративные мероприятия

33%

О компании

Сайт компании

Количество сотрудников

1000-9999

Город (головной офис)

Москва

Год основания

1991

Отрасль

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие

Компании «ЛОНМАДИ» и «КВИНТМАДИ» являются официальными поставщиками специализированной техники ведущих мировых производителей. Мы выполняем капитальный ремонт строительной техники, а также являемся производителем металлоконструкций.

Мы предлагаем своим заказчикам наиболее привлекательные условия поставки оборудования, выгодные финансовые решения, лизинг и Tradein.

49 региональных подразделений на территории России позволяют обеспечить бесперебойную поставку запасных частей и качественное сервисное обслуживание техники в режиме 24/7.

Миссия и ценности

МИССИЯ КОМПАНИИ:

МЫ — КОМПАНИЯ, ПОСТАВЛЯЮЩАЯ НАДЁЖНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ ТЕХНИКУ И ЛУЧШИЙ В ИНДУСТРИИ СЕРВИС.

ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:

Интересы заказчиков превыше всего: они без нас могут, мы без них — нет;
Мы выполняем свои обязательства перед сотрудниками;
Мы оцениваем наших сотрудников по результатам, а не по усердию;
Финансовая стабильность важнее сиюминутной выгоды;
Мы ответственно относимся к окружающей среде и экологичности нашей компании.

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам

Вадим Семиглазов

Директор Обособленного подразделения АО "ЛОНМАДИ" в г. Воронеж

Начал свой карьерный путь в компании АО «ЛОНМАДИ» в мае 2021 года с должности регионального менеджера III категории в отделе продаж строительной техники.

Устроившись на работу в АО «ЛОНМАДИ», я уже имел опыт продаж дорожно-строительной техники в другой компании. Была наработанная клиентская база, но она оказалась занята и пришлось все начинать с нуля. Начав работать в компании, я сразу понял, что попал именно туда. Все процессы были отточены, была четкая цель, со стороны руководства давались точные инструкции по их выполнению.

Сейчас я занимаю должность директора обособленного подразделения в городе Воронеже. За время работы в компании я не только поднялся по карьерной лестнице, но и был участником и победителем в конкурсе известного бизнес-коуча по теме «Базовые навыки управления и ситуационное лидерство».

На данный момент не вижу своего будущего вне компании АО «ЛОНМАДИ» и буду стараться улучшать результаты компании и свои личные успехи.

Лиана Урбан

Руководитель отдела продаж АО «ЛОНМАДИ» на Пражской в г. Москва

На последних курсах института я попала на практику в отдел логистики и контрактации АО «ЛОНМАДИ». Так с 2013 года началась моя карьера в компании, на тот момент мне было 20 лет.

Я сразу решила, что хочу стать успешным коммерсантом. Было много испытаний, так как у меня отсутствовал опыт в продажах и не было достаточных знаний в области дорожно-строительной техники, но руководство предоставило возможность проявить себя и в 2015 году я стала региональным менеджером. ЛОНМАДИ всегда ценит стремления начинающих специалистов и поддерживает их на всех этапах.

Благодаря пройденным обучениям, полученным техническим знаниям, поддержке руководства и старших коллег (наставников), начиная с 2016 года, я всегда была лидером по продажам, неоднократно занимала первые места в различных категориях, участвовала в тренингах, за отличные показатели меня дважды направляли на завод JCB в Англию. За свою карьеру менеджера я продала больше 400 единиц техники.

В 2021 году мне доверили развитие нового направления, а в 2024 году перевели на должность руководителя отдела продаж. На данный момент у меня в подчинении восемь сотрудников. У нас прекрасная целеустремленная команда, я рада делиться с ними своими знаниями и опытом и планирую дальше строить свою карьеру и развиваться с ЛОНМАДИ.

Виталий Ромашин

Руководитель департамента продаж запасных частей службы сервиса

Я начал свою карьеру в ЛОНМАДИ в роли механика предпродажной подготовки в 2010 году. За первые 5 месяцев работы получил опыт в установке различного дополнительного оборудования, да и вообще это был мой первый опыт с ремонтами под руководством опытного наставника. Имея до этого опыт работе на складе в автобизнесе, меня перевели на должность менеджера по складским операциям.

В 2013 году я предложил руководителю идею о том, что мы можем комплектовать расходники от непрофильных производителей и продавать это под собственным брендом. Далее принимал непосредственное участие в разработке логотипа и упаковки. Так появилась наша собственная торговая марка, оборот по которой в 2023 году составил 478 886 951 рубль.

На складе трудился до 2014 года. Получил колоссальный опыт по запасным частям, каждую пощупал, видел все браки, поломки и проблемы клиентов. Именно этот опыт позволил мне в 2014 году перейти на должность менеджера по продаже запасных частей и успешно выполнять поставленные планы — всегда.

В 2017 году был переведен на должность Старшего менеджера по продаже з/ч. К обязанностям добавилось формирование склада по новым направлениям и разработке позиций для СТМ. В 2021 году возглавил Департамент по продаже запасных частей и успешно выполняю поставленные планы и задачи по сегодняшний день

Параллельно с продажами, активно участвовал в открытии нового формата подразделений — магазины — Тула, Владимир, Одинцово. Два последних являются весьма успешными и показывают высокие результаты. В такой Компании как ЛОНМАДИ, можно добиться любых результатов, имея желание и цель.