Карьера в LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
Забота о сотрудниках
Получена: 13.12.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
83%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 116 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
116 отзывов
89
13
10
4
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 116 отзывов
Своевременная оплата труда
86%
Удобное расположение работы
56%
Удаленная работа
9%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
64%
Гибкий рабочий график
12%
Компенсация питания
26%
Оплата транспортных расходов
37%
Корпоративный транспорт
57%
Профессиональное обучение
53%
Место для парковки
71%
Оплата мобильной связи
59%
Система наставничества
47%
Корпоративные мероприятия
34%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1991
Отрасль
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Компании «ЛОНМАДИ» и «КВИНТМАДИ» являются официальными поставщиками специализированной техники ведущих мировых производителей. Мы выполняем капитальный ремонт строительной техники, а также являемся производителем металлоконструкций.
Мы предлагаем своим заказчикам наиболее привлекательные условия поставки оборудования, выгодные финансовые решения, лизинг и Trade-in.
49 региональных подразделений на территории России позволяют обеспечить бесперебойную поставку запасных частей и качественное сервисное обслуживание техники в режиме 24/7.
Мы предлагаем своим заказчикам наиболее привлекательные условия поставки оборудования, выгодные финансовые решения, лизинг и Trade-in.
49 региональных подразделений на территории России позволяют обеспечить бесперебойную поставку запасных частей и качественное сервисное обслуживание техники в режиме 24/7.
Миссия и ценности
МИССИЯ КОМПАНИИ:
МЫ — КОМПАНИЯ, ПОСТАВЛЯЮЩАЯ НАДЁЖНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ ТЕХНИКУ И ЛУЧШИЙ В ИНДУСТРИИ СЕРВИС.
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:
- Интересы заказчиков превыше всего: они без нас могут, мы без них — нет;
- Мы выполняем свои обязательства перед сотрудниками;
- Мы оцениваем наших сотрудников по результатам, а не по усердию;
- Финансовая стабильность важнее сиюминутной выгоды;
- Мы ответственно относимся к окружающей среде и экологичности нашей компании.
МЫ — КОМПАНИЯ, ПОСТАВЛЯЮЩАЯ НАДЁЖНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ ТЕХНИКУ И ЛУЧШИЙ В ИНДУСТРИИ СЕРВИС.
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:
- Интересы заказчиков превыше всего: они без нас могут, мы без них — нет;
- Мы выполняем свои обязательства перед сотрудниками;
- Мы оцениваем наших сотрудников по результатам, а не по усердию;
- Финансовая стабильность важнее сиюминутной выгоды;
- Мы ответственно относимся к окружающей среде и экологичности нашей компании.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Виталий Ромашин
Руководитель департамента продаж запасных частей службы сервиса
Я начал свою карьеру в ЛОНМАДИ в роли механика предпродажной подготовки в 2010 году. За первые 5 месяцев работы получил опыт в установке различного дополнительного оборудования, да и вообще это был мой первый опыт с ремонтами под руководством опытного наставника. Имея до этого опыт работе на складе в автобизнесе, меня перевели на должность менеджера по складским операциям.
В 2013 году я предложил руководителю идею о том, что мы можем комплектовать расходники от непрофильных производителей и продавать это под собственным брендом. Далее принимал непосредственное участие в разработке логотипа и упаковки. Так появилась наша собственная торговая марка, оборот по которой в 2023 году составил 478 886 951 рубль.
На складе трудился до 2014 года. Получил колоссальный опыт по запасным частям, каждую пощупал, видел все браки, поломки и проблемы клиентов. Именно этот опыт позволил мне в 2014 году перейти на должность менеджера по продаже запасных частей и успешно выполнять поставленные планы — всегда.
В 2017 году был переведен на должность Старшего менеджера по продаже з/ч. К обязанностям добавилось формирование склада по новым направлениям и разработке позиций для СТМ. В 2021 году возглавил Департамент по продаже запасных частей и успешно выполняю поставленные планы и задачи по сегодняшний день
Параллельно с продажами, активно участвовал в открытии нового формата подразделений — магазины — Тула, Владимир, Одинцово. Два последних являются весьма успешными и показывают высокие результаты. В такой Компании как ЛОНМАДИ, можно добиться любых результатов, имея желание и цель.
В 2013 году я предложил руководителю идею о том, что мы можем комплектовать расходники от непрофильных производителей и продавать это под собственным брендом. Далее принимал непосредственное участие в разработке логотипа и упаковки. Так появилась наша собственная торговая марка, оборот по которой в 2023 году составил 478 886 951 рубль.
На складе трудился до 2014 года. Получил колоссальный опыт по запасным частям, каждую пощупал, видел все браки, поломки и проблемы клиентов. Именно этот опыт позволил мне в 2014 году перейти на должность менеджера по продаже запасных частей и успешно выполнять поставленные планы — всегда.
В 2017 году был переведен на должность Старшего менеджера по продаже з/ч. К обязанностям добавилось формирование склада по новым направлениям и разработке позиций для СТМ. В 2021 году возглавил Департамент по продаже запасных частей и успешно выполняю поставленные планы и задачи по сегодняшний день
Параллельно с продажами, активно участвовал в открытии нового формата подразделений — магазины — Тула, Владимир, Одинцово. Два последних являются весьма успешными и показывают высокие результаты. В такой Компании как ЛОНМАДИ, можно добиться любых результатов, имея желание и цель.
Вадим Семиглазов
Директор Обособленного подразделения АО "ЛОНМАДИ" в г. Воронеж
Начал свой карьерный путь в компании АО «ЛОНМАДИ» в мае 2021 года с должности регионального менеджера III категории в отделе продаж строительной техники.
Устроившись на работу в АО «ЛОНМАДИ», я уже имел опыт продаж дорожно-строительной техники в другой компании. Была наработанная клиентская база, но она оказалась занята и пришлось все начинать с нуля. Начав работать в компании, я сразу понял, что попал именно туда. Все процессы были отточены, была четкая цель, со стороны руководства давались точные инструкции по их выполнению.
Сейчас я занимаю должность директора обособленного подразделения в городе Воронеже. За время работы в компании я не только поднялся по карьерной лестнице, но и был участником и победителем в конкурсе известного бизнес-коуча по теме «Базовые навыки управления и ситуационное лидерство».
На данный момент не вижу своего будущего вне компании АО «ЛОНМАДИ» и буду стараться улучшать результаты компании и свои личные успехи.
Устроившись на работу в АО «ЛОНМАДИ», я уже имел опыт продаж дорожно-строительной техники в другой компании. Была наработанная клиентская база, но она оказалась занята и пришлось все начинать с нуля. Начав работать в компании, я сразу понял, что попал именно туда. Все процессы были отточены, была четкая цель, со стороны руководства давались точные инструкции по их выполнению.
Сейчас я занимаю должность директора обособленного подразделения в городе Воронеже. За время работы в компании я не только поднялся по карьерной лестнице, но и был участником и победителем в конкурсе известного бизнес-коуча по теме «Базовые навыки управления и ситуационное лидерство».
На данный момент не вижу своего будущего вне компании АО «ЛОНМАДИ» и буду стараться улучшать результаты компании и свои личные успехи.
Лиана Урбан
Руководитель отдела продаж АО «ЛОНМАДИ» на Пражской в г. Москва
На последних курсах института я попала на практику в отдел логистики и контрактации АО «ЛОНМАДИ». Так с 2013 года началась моя карьера в компании, на тот момент мне было 20 лет.
Я сразу решила, что хочу стать успешным коммерсантом. Было много испытаний, так как у меня отсутствовал опыт в продажах и не было достаточных знаний в области дорожно-строительной техники, но руководство предоставило возможность проявить себя и в 2015 году я стала региональным менеджером. ЛОНМАДИ всегда ценит стремления начинающих специалистов и поддерживает их на всех этапах.
Благодаря пройденным обучениям, полученным техническим знаниям, поддержке руководства и старших коллег (наставников), начиная с 2016 года, я всегда была лидером по продажам, неоднократно занимала первые места в различных категориях, участвовала в тренингах, за отличные показатели меня дважды направляли на завод JCB в Англию. За свою карьеру менеджера я продала больше 400 единиц техники.
В 2021 году мне доверили развитие нового направления, а в 2024 году перевели на должность руководителя отдела продаж. На данный момент у меня в подчинении восемь сотрудников. У нас прекрасная целеустремленная команда, я рада делиться с ними своими знаниями и опытом и планирую дальше строить свою карьеру и развиваться с ЛОНМАДИ.
Я сразу решила, что хочу стать успешным коммерсантом. Было много испытаний, так как у меня отсутствовал опыт в продажах и не было достаточных знаний в области дорожно-строительной техники, но руководство предоставило возможность проявить себя и в 2015 году я стала региональным менеджером. ЛОНМАДИ всегда ценит стремления начинающих специалистов и поддерживает их на всех этапах.
Благодаря пройденным обучениям, полученным техническим знаниям, поддержке руководства и старших коллег (наставников), начиная с 2016 года, я всегда была лидером по продажам, неоднократно занимала первые места в различных категориях, участвовала в тренингах, за отличные показатели меня дважды направляли на завод JCB в Англию. За свою карьеру менеджера я продала больше 400 единиц техники.
В 2021 году мне доверили развитие нового направления, а в 2024 году перевели на должность руководителя отдела продаж. На данный момент у меня в подчинении восемь сотрудников. У нас прекрасная целеустремленная команда, я рада делиться с ними своими знаниями и опытом и планирую дальше строить свою карьеру и развиваться с ЛОНМАДИ.