Отзывы о работе в Massimo dutti — Москва

График, условия труда, интересная работа, новейшие программы, зарплата и возможность роста, обучение, сам продукт В компании абсолютно все нацелено на продуктивность: количество сотрудников, необходимые программы которые упрощают работу, различные корректировки. Елинственное что сильно выбивается это документация в 4 большие папки, которая отнимает много времени. Было бы здорово оптимизировать этот процесс если такое возможно

Нравился коллектив, удобно было работать с таким графиком, тк училась. В принципе эта работа больше для студентов. Первый опыт и удобно совмещать. Были также скидки, на магазины компании В принципе все устраивало, но можно было бы увеличить зарплату, тк был физ. труд и моральный.

Близость к месту проживания, гибкий график (по возможности). Коммуникация сотрудников на нуле, менеджеры пользуются служебным положением и на бумаге уменьшают часы фактической работы при нахождении на рабочем месте. График по желанию, но твои желания на последнем по важности месте.

Организация и структура, корпоративная культура, льготы и зарплата Повысить уровень ЗП, увеличить количество сотрудников

График, коллектив, место расположения Увеличить зону отдыха

Свобода в выборе графика , близко к дому , хороший коллектив. Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика, отличный коллектив и местами понимающее начальство Увеличить зарплату сотрудникам

График и условия труда полностью соответствовали ожиданиям. Руководство довольно лояльно относилось к сотрудникам, при этом никто не позволял себе лишнего. Скучаю по этой фирме. Оплата труда, ставка почасовая была маловата для количества затраченной энергии.

Удобный выбор графика, дружный коллектив. Скидки работникам, обучение во время работы, оплачиваемое Перерыв всего 30 минут, нагрузка очень высокая, иногда на три склада может быть всего 1 сотрудник. С каждым месяцем всё больше обязанностей, переложенных с зала, менеджеров или администраторов.

Очень нравилось коллектив супер обучение на высоте , карьерный рост Заработную плату чуть

Идеальное отношение к сотрудникам. Модно развиваться по многим направлениям Заработную плату и возможность получения карьерного роста

Свобода в выборе графика. Можно совмещать с учебой. Коллектив хороший(но смотря куда попадешь) Коммуникацию между сотрудниками.

Гибкий график, можно самому выбрать место поближе к дому, обучают на месте с наставником. Официальное оформление, зарплата без задержек. Зарплата мизерная, если работать не в центре или в маленьком магазине есть риск отрабатывать минимум часов без возможности увеличить доход. Премия копейки. Коллектив - как повезёт, в моем случае 50/50.

Гибкий рабочий график, возможность карьерного роста. Коммуникацию среди менеджеров. Менеджеры друг с другом договориться не могут из за этого возникает дополнительная никому не нужная работа которая очень сильно нагружает ритейл магазины

Быстрое продвижение по карьерной службе при качественной работе, условия труда, руководство справедливое, коллектив - семья Больше вкладывать в обучение руководящие позиции (хотя в целом обучали хорошо, можно лучше)

Возможность подъема по карьерной лестнице, особенно, если ты не бестолковый сотрудник, белая зарплата и премии от общих продаж, гибкий график, з/п зависит только от тебя, корпоративное такси Иногда управляющий персонал оставляет желать лучшего, мне повезло с большинством менеджеров, но были персоны, которые явно не подходили на эту роль. Увеличить время перерыва, работа на ногах дает о себе знать.

Своевременная оплата труда на достойном уровне, платформа обучения, корпоративное такси, тренинги, униформа, возможность карьерного роста. Немного улучшить процесс адаптации новых сотрудников.

Свободный график, удобное расположение магазина (можно выбрать ближе к дому), коллектив прекрасный, отношение к сотрудникам Перерывы очень маленькие, всего 2 перерыва по 30 минут. Если утром не успеваешь взять с собой еду, то минут 10-15 уходит чтобы где то ее приобрести. А оставшиеся 15-20 минут к тебе в зону отдыха каждый раз заходят коллеги и спрашивают: «Ты когда в зал выходишь?». Это все никак не дает возможности отдохнуть. А в работе с таким огромным потоком людей правильный отдых просто необходим!
Компания европейская, но коллектив все таки из России, и как принято было у нас всегда, все пытаются обойти систему и поднимать «своих».
Если Вы не понравитесь руководству, вот прям совсем, шансов вырасти мало. Даже если Вы действительно заслуживаете повышения.
И зарплата все таки маленькая.
Там либо надо работать с целью расти, либо подработка, и последнее очень удобно учитывая возможность выбора графика.

Свободный график, гибкое и понимающее руководство, молодой и дружный коллектив Защита сотрудников и особенно сотрудниц от неадекватный покупателей

близость к дому, дружный коллектив, хорошие условия труда, понимание с стороны руководства размер заработной платы

Хорошая зарплата, отличное отношение сотрудников, да и вообще все супер, уволилась только потому что устала от работы с людьми.
Но на данный момент это мое лучшее место работы. Ничего, все отлично, все что в силах руководства то уже давно улучшено

Мне нравилось, что был гибкий график для студентов. Всегда можно было подстроить график под себя и брать дополнительные смены в случае необходимости. Порой было тяжко, эмоциональное выгорание, накопленная усталость, но всегда был коллектив, который тебя поддержит в трудную минут, менеджеры, которые отнесутся с пониманием к тебе Обучение сотрудников. Порой, меня и других коллег могли поставить в такие условия работы, когда от нас требовали знания, которые нам не передали. Груз обязанностей не распределялся равномерно между менеджерами и одним приходилось работать чуть ли не за пятерых, порой приходилось и сотрудникам работать за троих, встречали недовольство клиентов, что им не уделяют должного внимания, но чисто физически больше консультантов не могли вывести, а день был нагружен и не справлялись

Очень технологически продвинутая компания
все процессы в магазинах очень хорошо организованы, такой продуктивности от работы сотрудников вряд ли достигает какая либо другая компания вообще
Высокий уровень корпоративной культуры
Неплохой дмс Зарплату
Можно улучшить зарплату
потому что на то что платили в Массимо Дутти
Можно было только выживать в Москве

Свобода в выборе графика, близость к дому, дружный коллектив Размер оплаты труда, время брейков

Темп работы, руководители, продукт, проекты, задачи, которые ставились перед командой. Увеличить количество персонала для большего охвата траффика. Пересмотреть мотивацию.

Свобода в выборе графика, близость к дому, новые интересные задачи каждый день, возможности развития, ДМС, униформа, скидка сотрудника, такси Оплата труда, офлайн тренинги, коммуникация с международными коллегами.

Свобода графика, отзывчивость руководства, условия труда, сплоченность коллектива Улучшить можно было бы оплату труда

Свобода в выборе рабочего графика, замечательный коллектив, все ребята молодые, активные и дружелюбные, руководство всегда поддержит и поможет во всём Уровень заработной платы, так как оплата не соответствует количеству обязанностей сотрудников

ответственность, лояльность, компетентность
индивидуальный подход к работнику повышение заработной платы

Здесь для вас будет колоссальное развитие.
Рекомендую для тех, кто рассматривает развитие на позиции мерчандайзера, менеджера. Бонусы, заработную плату, проценты с продаж. Очень активные продажи, и зарплату очень хочется соответствующую.