Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Massimo dutti — Москва

Близость к месту проживания, гибкий график (по возможности). Коммуникация сотрудников на нуле, менеджеры пользуются служебным положением и на бумаге уменьшают часы фактической работы при нахождении на рабочем месте. График по желанию, но твои желания на последнем по важности месте.

График, коллектив, место расположения Увеличить зону отдыха

Свобода в выборе графика , близко к дому , хороший коллектив. Коммуникация между сотрудниками

График и условия труда полностью соответствовали ожиданиям. Руководство довольно лояльно относилось к сотрудникам, при этом никто не позволял себе лишнего. Скучаю по этой фирме. Оплата труда, ставка почасовая была маловата для количества затраченной энергии.

Свободный график, гибкое и понимающее руководство, молодой и дружный коллектив Защита сотрудников и особенно сотрудниц от неадекватный покупателей

Свобода в выборе графика, близость к дому, дружный коллектив Размер оплаты труда, время брейков

ответственность, лояльность, компетентность
индивидуальный подход к работнику повышение заработной платы

Условия труда, корпоративная культура, система стимулирования и оплаты труда, форма, ДМС, скидки. Иногда на руководящих должностях не совсем компетентные сотрудники.

современная компания, отличный коллектив, возможность карьерного роста, обучение сотрудников, возможность совмещать работу с учебой повысить тарифную ставку персоналу

Свободный график работы, возможность карьерного роста и новых знакомств. Коммуникация и взаимопонимание среди сотрудников. Общаться с людьми, узнавая их эмоциональное состояние и отношение к работе.
Использование в работе различных личностных диагностик

Свобода в выборе рабочего графика , на то время совмещалась со школой , коллектив Заработную плату , карьерный рост

Свобода в былое свободного графика, вежливое и отзывчивее отношение к сотрудникам, поддержание здоровых отношений в коллективе Продолжать развивать то, что уже есть

Гибкий график при этом возможность в разные периоды работать больше или меньше. Система скидок и бонусов для сотрудников. Постоянное движение и обновление коллекций. Возможность быстрее продвигаться по карьерной лестнице

Хорошая атмосфера в коллективе как с менеджерами, так и с коллегами на твоей же должности. Все друг друга поддерживают, особенно в стрессовых ситуациях. ДМС спустя год — это всё-таки тоже приятно. Иногда компания присылала угощения (фрукты, пироги, пиццу, напитки, пирожные) за хорошую работу и перевыполнение плана. При желании обучаться и идти на повышение может любой способный и амбициозный сотрудник.
В целом, получаешь очень много опыта общения с совершенно разными людьми. Уровень стрессоустойчивости повышается просто до небес. Рабочий график на самом деле не такой гибкий для студентов, часто ставят смены по нуждам магазина, не учитывая пожелания. Можешь работать из вечерней смены, когда заканчиваешь в 12 ночи, в утреннюю, которая с 9 утра, если не раньше. Работать с людьми очень сложно, нервные срывы регулярны у всего коллектива. Отпуск не спасает от слова совсем. Выходишь на первую смену и рыдаешь. Магазин закрывается в 23, но в период распродаж вы по факту до 00:30 можете закрывать отделы. Физически работать тоже очень тяжело, у многих болит спина, развивается варикоз. Обеденного перерыва в 30 минут катастрофически не хватает, приходится всё делать бегом. Зарплата откровенно низкая для такого количества обязанностей (у опытных сотрудников), со временем это очень явно начинаешь ощущать.

Свобода в выборе рабочего графика. Приближенность к центру города Коммуникация между сотрудниками, работа с новичками, обучение и испытательные сроки,чтобы сотрудник мог влиться

Дружный коллектив, возможности для карьерного роста Уменьшить количество максимальных часов в неделю

Возможность карьерного роста, широкая база клиентов, а также хорошие условия труда Упрощение работы со складом, снизить количество ночных смен

Внимательность к составлению графика работы, учитывались возможности всех сотрудников; неплохая заработная плата для студентов и есть возможность совмещать работу с учёбой; хороший коллектив Часто ломалось оборудование; не всегда хватало сотрудников на смене; часто приходилось задерживаться на час и больше

Хорошие воспоминания о месте работы. Дружный коллектив, благоприятная атмосфера для работы. Хорошее начало работы в рознице Развитие персонала. Проведение тренингов и обучения

Близость к дому, удобный график, понимание со стороны коллектива Коммуникация между сотрудниками

- Выдача зарплаты без задержек.
- 100% оплачиваемые больничные и учебные отпуска.
- Хорошо оплачиваемый отпуск.
- Возможность гибкого графика. - Подбор места работы ближе к дому ( в моем случае самый главный минус был - это дальняя дорога, в одну сторону у меня уходило по 2-2,5 часа, но к сожалению, предложений было не много после собеседования и все точки находились очень далеко )

- Отсутствие возможности взять два выходных подряд ( работал по полной занятости )

- Отсутсвие возможности брать полные смены вместо половинок ( на момент ковидных ограничений )

Свободный график, униформа, дружный коллектив, Обучение стажеров. Место отдыха, заработную плату

близость к дому, хороший коллектив график работы, условия развития для сотрудников

Возможность работать с людьми, прокачивать навык общения, продаж Отношение менеджеров во время работы, точность донесения информации до сотрудников

коллектив, гибкий график, лояльность руководства, возможность роста система премии, более тщательный отбор сотрудников

Компания обеспечивает униформой, не сложная система работы, в большинстве случаев отзывчивое и доброжелательное руководство. Систему безопасности для вещей, если можно так выразится.

Чудесные условия труда, достойная и своевременная оплата труда. Стильная форма. Расширить штат должностей. Дать возможность развиваться сотрудникам

Нравилась мне эта работа тем что там одна большая семья. Бывают попадаются хорошие коллеги и хорошие покупатели. Оплачиваемый отпуск и больничные. Улучшить стоит 1. Зарплата, за такой труд и многозадачность крайне низкая зп. Из-за продолжительного периода работы стало понятно, что требуют как говорят на рубль, а платать копейку. 2. Ужасное предвзятое отношение менеджеров.

Коллектив, тренинги и тимбилдинг, руководство внимательно относится к сотрудникам График работы заявлен как удобный для учебы, но на самом деле не всегда руководство было лояльным к этому

Дружеский коллектив, возможность быстрого карьерного роста Наладить работу внутри магазина, скорректировать требования к работе с покупателями, так как при большом потоке невозможно соблюдать все правила работы с покупателем.