Отличный коллектив, чудесное начальство, которое всегда «за» своих сотрудников. А это важно.
Что можно улучшить?
Все же, конечно, это работа/подработка на то, чтобы иметь хоть какую-то «свою» копеечку для людей от 18 лет и до…ну, 20. И конечно, в рамках такого города, как Москва - заработная плата там - это минимальный порог не допустимого, а вообще возможного.
Лучшее место где я когда либо работал, начальство и коллектив просто супер, график делают так как нужно тебе, всегда идут на уступки
Что можно улучшить?
Было бы идеально если бы ввели форму для сотрудников, с билетами тоже появились проблемы для сотрудников, и остальные мелочи которые тоже бы не мешало исправить, допустим подставки под горячий кофе и чай, крышки на ведра с попкорном
Коллектив, возможность вырасти личностно и профессионально, оформление и документация(медкнижка за счет работодателя, по всем выплатам белый расчетный лист)
Что можно улучшить?
Понимание управляющей компанией потребностей определенного киноцентра.
Стабильность в регламенте работы.
Система бюджетирования корпоративов.
Прекрасное место работы, удобное местоположение, гибкий график, прекрасные сотрудники, особенно хочу выделить менеджеров Киномакса просто лучшие в своем деле. Так же достойная заработная плата. В коллективе царит гармония и понимание. Всем рекомендую!!!
Что можно улучшить?
Единственное, что можно было улучшить это поставить кондиционер в цех
Молодой, дружный коллектив, лояльное руководство. Все друг для друга больше, чем просто коллеги, на этом месте работы чувствуешь себя в своей тарелке
Белая ЗП, всегда приходит вовремя
Есть возможность ходить в кино бесплатно (контрамарки выдаются каждый месяц) + любой попкорн и напиток на выбор
Расположение в минуте от метро
Что можно улучшить?
Время работы, хотелось бы сократить дневную смену.
Так же было бы славно, если бы был хотя бы один день, когда кинотеатр не работает, чтобы была возможность сходить куда нибудь всем вместе коллективом (но это сказки))
Близость к дому, сменный график, возможность подстроить график под себя, брать полсмены, что удобно было раннее совмещать работу с учебой. Руководство строгое, но в меру, обо всем можно договориться. Коллектив молодой и веселый, до сих пор с некоторыми коллегами дружу. Как первый опыт - отличное место. Зарплата полностью белая, иногда бывают задержки, но не более 2-ух дней из-за работы банка или аврала у бухгалтерии. Есть место для обеда, раздевалка, личный шкафчик, также корпоративное такси, если работа ешь на закрытии
Что можно улучшить?
Место для отдыха находится в закрытом душном помещении, высшее руководство постоянно следит по камерам, чем занимаетесь, нужно обслуживать строго по стандартам, иначе будешь сидеть в кабинете у директора и оправдываться. Бывает огромный поток посетителей и конфликты с ними, нужно быть очень стрессоустойчивым. Роста как такового особо нет, только если на бармена и потом на менеджера смены, но зарплата не особо выше
Прекрасный директор. Уважает не только управляющий персонал, но и так же базовых сотрудников. Умеет прислушиваться к персоналу и выполнять их требования по возможности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Киномакс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Киномакс для трудоустройства?
79.1% сотрудников рекомендуют компанию Киномакс для трудоустройства, на основании 148 оценок.
Какая оплата труда в компании Киномакс?
Сотрудники компании Киномакс оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 148 оценок.
Как сотрудники Киномакс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Киномакс оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 148 оценок.
Как сотрудники Киномакс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Киномакс оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 148 оценок.
О компании.
Федеральная сеть кинотеатров «КИНОМАКС» – один из лидеров федерального кинопоказа в России.
Кинотеатры сети существуют под единым брендом и расположены в 23 городах России.
Залы «КИНОМАКС» всегда оснащены по последнему слову техники: IMAX, D-box, RealD 3D, Dolby digital, Dolby Atmos.
Высокие стандарты обслуживания – визитная карточка сети. Компания проводит гибкую ценовую политику и внедряет эффективные программы лояльности.
«КИНОМАКС» сегодня это 40 000 зрительских мест и около 14 млн. зрителей в год.
Карьера.
Мы ищем целеустремленных, активных людей, которые вместе с нами готовы развиваться, делать карьеру. Сотрудники компании имеют приоритетное право на замещение открытых вакансий. Сегодня в Киномаксе достаточно примеров карьерного роста.
Обучение и развитие.
Компания уделяет большое внимание развитию потенциала работников. Грамотно выстроенная система корпоративного обучения позволяет всем без исключения сотрудникам пройти тренинги профессионального и личностного роста.