Отзывы сотрудников о компании КАРИ

График, который можно совмещать с учёбой, на складе можно поесть, отпускают в магазин, скидки для сотрудников. Проблемы с выплатами зарплаты, служба поддержки и начальство никак не помогает, нехватка сотрудников, идёшь работником зала, а на самом деле таскаешь огромные коробки каждый привоз

Достойная зарплата. Гибкий график. Официальное трудоустройство Поднять зарплату , завести хороший товар, больше рекламы в котором городе находится точка, Розыгрыши призов для покупателей.

Своевременные выплаты и на этом пожалуй все не чего сказать, есть свои плюсы и минусы как и везде Зону обедов для приема пищи и отдыха для сотрудников в целом

Официальное трудоустройство с 1 дня, удобный график, хороший коллектив и руководство Все устраивает, гибкий график труда, близко к дому, хороший коллектив

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
Удобно расположение работы от дома Хотелось бы график 2/2 либо 3/3
Введение полиса ДМС
И увеличение скидки для сотрудников

Чистая белая заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые больничный и отпуск Поднять ЗП, возможно через смену мотивации нет разницы между торгующим и не торгующими магазинами не в сезон

Быстрый карьерный рост, достойная и своевременная заработная плата, гибкий график. Все в целом устраивает, чуть-чуть улучшить комнату питания. В остальном все хорошо

Скидки сотрудникам, подарки детям. Стабильный доход. Возможность карьерного роста На данный момент лучшая компания. Отрегулировать логистику поставок товара

официальное трудоустройство, соц. пакет, достойная оплата труда , хороший коллектив, своевременная оплата труда, обучение все устраивает, рекомендую работодателя.

Рабочий график 5/2 мне был очень удобен, коллектив отличный, работа не пыльная и клиентов достаточно Я думаю, что проверки камер на все произнесенные слова клиентам ни к чему. Сотрудники сами прекрасно знают как нужно говорить и предлагать, поэтому находить контакт с клиентами с помощью заученных фраз не лучшая идея. Покупатели это чувствуют

Достойная заработная плата. Гибкий график, официальное трудоустройство, дружный коллектив. все достойно, улучшить комнату приема пищи для сотрудников, в остальном все хорошо.

Все нравится, хороший мужчина.
Ответственный, неконфликтный, добрый и понимающий Зарплату можно поднять)

Все отлично, работать можно, но есть минусы как и везде, Условия хорошие График работы и отношение к людям

Оформление с 1го рабочего дня.Белая зарплата (без конвертов), всегда выплачивается во время.Есть возможность подработок.Отличный коллектив.Лояльное руководство.Есть возможности карьерного роста. Увеличить стоимость часа.Лучше оборудовать комнату отдыха и раздевалку.

Относительная близость к дому, официальное трудоустройство, на этом плюсы закончились) Условий для сотрудников нет никаких: маленькая подсобка -она же склад, она же раздевалка, она же столовая. Никаких льгот, никаких мероприятий. Штрафы, недостачи, воровство, крысятничество. Могут полностью лишить премии. Обязанностей много-положительных моментов почти нет. Текучка высокая. Компания не держится за свой персонал, а персонал не держится за компанию. Улучшить можно всё.

Руководители территории, хорошие. Разговаривали, обучали, помогали Коммуникацию между сотрудниками.
Систему выплат денежных средств при увольнении.

Свободный график, хорошее отношение к новым сотрудникам, хороший уровень дохода Заменить оборудование для работы, проводить первоначальный инструктаж

Удобный график, хорошие отношения с начальством были, задачи в работе были хорошо поставлены Коммуникацию между клиентами и распределение обязанностей между сотрудниками

Близость к дому
Возможность выбора графика (при достаточном количестве персонала)
Дополнительные проценты от продаж Нормированность трудовых обязанностей

Близко к дому и больше ничего
условия труда адские, не дают нормально пообедать, максимум 15 минут, все время на ногах, таскаешь огромные короба, постоянно собираешь вывозы, уйти в отпуск или попросить доп выходной невозможно, никому не советую Руководителей прошу быть лояльней и убрать ювелирку с обувных магазинов,по которой стоит огромный план,а если ты его не делаешь то давление со всех сторон

Официальное оформление по Трудовому договору и белая заработная плата Очень маленькая зарплата за такую работу

Отличная компания.все честно и прозрачно. Хорошие условия работы. Достойная заработная плата Затрудняюсь сказать. Ничего.

Близость к дому, дружный коллектив, возможность выбора графика работы. Общение и воспитанность руководства с подчинёнными.

Его умение подходить к работе, не привзятость, самый лучший директор Можно было бы улучшить зону отдыха для сотрудников

Возможность подобрать работу не очень далеко от дома, т.к. требуются сотрудники во все магазины.Если повезет, то будет хороший коллектив, готовый помочь. Условия и график труда, нанять охранника, который тоже материально ответственный.Нехватка сотрудников на смене, из-за чего дополнительная нагрузка на оставшихся.
Так же стоит нанять уборщицу, а не сваливать это на сотрудников.

Своевременное выплаты, достойная мотивация, возможность карьерного роста, хорошие условия труда. Коммуникации между подразделениями.

Общение и отношение. Коллектив слаженный и есть возможность завести новых друзей.
Есть возможности для карьерного роста
Зарплата может быть высокой, однако частая проблема - низкая проходимость самих покупателей в некоторые дни.
Есть возможность для совмещения работы и учебы, однако это нежелательно -Руководство выше самого магазина сверхтребовательно - нереалистичные планы для выполнения магазинам. Следствием не выполнения завышенных планов в связи с иными трудностями (отсутствие достаточного количества сотрудников, низкая проходимость покупателей и т.п. )- грубость к руководству магазина, высокие штрафы не коррелирующиеся с текущими показателями.
-Недостаточность сотрудников на многих точках(мало мерчендайзеров, кладовщиков и продавцов)
-Высокая загруженность. Персонал должен выполнять большое количество поручений за день, работать по 10 часов и эмоционально перегружаться с покупателями. В следствии этого высокая частота увольнений из-за усталости сотрудников от переработки.
-Относительно низкая зарплата для мерчендайзеров и продавцов, учитывая высокую переработку и эмоциональную загруженность. Как следствие еще одна причина для увольнения многих сотрудников
-Нет оплаты питания, транспорта.
-Нет корпоративного транспорта для более удобного прибытия на работу
-График работы не плавающий. Работа 5/2 , по 10 часов. Многих такой график отпугивает

Близость к дому, и наверное всё. Урезали все что можно, работы очень много, зарплаты всё меньше и меньше.
Штат сотрудников от 16человек осталося работать 6 человек и зарплата не прибавилась ,очень тяжело!! Поднимите зарплату процент отчислений очень маленький.

Обувь по доступным ценам и покупатели. Не далёко было от дома. Адекватный директор именно точки Условия труда, зарплату. Продавала на миллион рублей из которых получила 25 тыс, смешно

Близость к дому, официальное оформление, на этом в принципе всё. Постоянная текучка коллектива, нехватка персонала, отсюда неудобный график. Также отсутствовала вакансия охранника, персонал помимо основной работы был вынужден следить за покупателями, ибо полная материальная ответственность.

Близость к дому. Больше ни чего не могу написать о этом месте работы. Улучшить буквально все, от зарплаты до условий труда.