Отзывы о работе на должности Менеджер торгового зала в компании Карекс-Центр, Группа компаний — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,7
отлично
3 отзыва
5
4
3
2
1
3
0
0
0
0
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 5
Все 5
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю более 5 лет . Один раз увольнялся чтоб перейти в другую фирму ,но оказалось,что там условия хуже и я вернулся без проблем обратно благодаря адекватному руководству.Физически минимум работы , магазины небольшие поэтому и инвентаризации и перемещения - это всё мелочи в сравнении с крупными торговыми сетями.
Зарплата зависит от многих факторов, мотивация кручёная но всё можно посчитать.
Меньше 50к никто не получает даже в голодные для всех торгашей месяцы как сентябрь ноябрь .
Коллектив на 5. С графиком - это очень удобно здесь ,ведь всегда можно договориться со сменщиками и взять выходные.
Ещё удобный важный момент - это то что когда новый продавец появляется , он не сидит без продаж ,потому что график магазина составляется и выделяются продажные дни каждого продавца и по нему если в твой день пришли и купили ,то сделка твоя и неважно кто её совершил. Сегодня всё твоё, завтра всё твоего коллеги и так далее.
Мотивации разные присутствуют и штрафы тоже есть , как везде .
Что можно было бы улучшить
Так сложно сказать - что конкретно хотелось бы улучшить. Денег хочется больше всегда и всем.)) Хотя ЗП достойная здесь и ни разу не задерживали.Хотелось бы справедливости и равных условий для всех . Накосячил продавец - его не всегда,но могут депремировать. А если логистика или склад или бухгалтер - их не депремируют. Обидно не то ,что их не штрафуют , а что продавцы имеют официально регламент , согласно которому они могут быть за конкретные проступки депремированы ,а у других отделов такого регламента просто нет .
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, отличные условия труда, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Программное обеспечение
Преимущества и льготы
Менеджер торгового зала
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Все ребята в магазинах поддерживают и помогают друг другу, руководство стремится к тому чтобы сотрудники зарабатывали, активных и смышленых в основном поднимают.
Что можно было бы улучшить
Всё понемногу улучшалось, компания не стояла на месте.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Карекс-Центр, Группа компаний
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Карекс-Центр, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 600
Сайт: http://www.karex.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника