Отзывы сотрудников о компании Ареал

Отличная команда профессионалов. Много интересных проектов. Семья, которая поддержит когда надо. Корпоративы - супер ) Побольше документации и общения между продуктовыми командами. Зарплату хочется хотя бы среднюю по рынку, потому что по проектам все круто

Понимающее руководство, гибкий график, возможность работать из дома или из офиса, отличный коллектив, обмен знаниями и опытом. Доступный общий план развития сотрудников с информацией по изменению размера ра мотивации

Очень хороший коллектив очень амбициозные жирные проекты Больше узкопрофильных тех. спецов, чтобы было меньше бутылочных горлышек

Интересные корпоративные мероприятия, стабильная выплата заработной платы Систему наставничества, тестирование

- Полная удаленка без проблем
- Современное оборудование
- Идеальная работа для старта карьеры в IT
- Интересные проекты
- Современный стек и поддержка по отношению к новым технологиям
- Понимающее руководство, всегда идет навстречу
- Коллеги всегда слушают и слышат пожелания по проектам и задачам
- Гибкое начало рабочего дня - Больше плюшек: ДМС(хотя бы базовый), компенсация спорта, психолога и тд, либо компенсировать это повышенной ЗП
- Т.к. много сотрудников на удаленке - больше совместных мероприятий
- Стандартизация процессов(на пути к этому, но хотелось бы ускорить)

Прямолинейность начальства, возможность гибкого графика, приятная рабочая атмосфера, крутой коллектив. Больше коллективных активностей

Позволили быстро начать карьеру, не отказывали в помощи. Берут в работу совсем не стековые вещи, с которыми профильному специалисту не хотелось бы работать.

Отличная компания. Очень доброжелательно относится к сотрудникам: никто не орет, не заставляет перерабатывать. Коллеги всегда помогут, подскажут. Зарплату выплачивают вовремя.
Берут на работу людей без опыта, за что им огроменное спасибо! Возможно, компании стОит расти, увеличивать штат, количество проектов. Но это решать не рядовым сотрудникам.

Понравилась открытость руководства к новым технологиям и практически любым инициативам сотрудников. Единственное пожелание — улучшение условий в офисе. Но во времена удалённой работы это вообще не главное.

Очень крутая команда, высокий уровень профессионализма. Проекты серьезные, долгосрочные. Иногда разработчики могут переходить с проекта на проект, но зачастую работают в своих командах . Тимлиды сильные, всегда помогают новичкам. Но прежде чем бывшему стажеру попасть в реальный проект ему надо прям очень постараться. Примерно половина сотрудников работает на удаленке. Руководство всегда идет навстречу, можно договориться. Когда все вместе собираемся, офис становится тесноват. Поэтому мы часто снимаем какие-нибудь помещения для корпоративов.

Хорошее место работы, интересные проекты, есть возможность для роста как специалиста. В финансовом плане также есть рост, по оплате нареканий нет, зп всегда вовремя еще больше интересных проектов и возможностей для роста, но в целом они и так есть

-Хорошее место для старта и развития карьеры.
-Интересные проекты
-Современный стек технологий.
-Удобный офис, технику всю выдают, если чего-то нет то можно попросить и ее купят.
-Разнообразная корпоративная жизнь -Улучшить систему наставничества для новичков
-Предлагать больше возможностей для роста и карьерного развития

Уровень знаний, возможности обучения, условия труда, неплохой доход Отношения между руководящим составом и сотрудниками их департаментов, отсутствие желания слушать альтернативные точки зрения

Командная работа, дух стартапа бьет из всех щелей. Бизнес процессы сырые, событийная разработка во многом, нет гуру для реализации сложных проектов.

Гибкий график, возможность работать удаленно, возможность обучения и роста Коммуникацию между сотрудниками

Возможность обучения, литература в офисе, хорошие ТЗ. Уровень ЗП, атмосфера в коллективе, профессиональность менеджеров, тайм-трэкер (убрать), организовать отдых, месторасположение главного офиса - не 5 минут от центра.