Отзывы о работе в Ижевский радиозавод — Ижевск

Хорошее отношение к студентам, очень дружный коллектив и хорошие лидеру групп разработки. Есть возможности обучаться за счет компании Уровень зарплаты очень низкий и его очень сложно повысить, результаты работы не сильно важно, намного важнее получить вышку или отработать н-лет для карьерного роста. Устаревшие технологии

Близко к дому,множество остановок для транспорта,так же есть своя парковка! Тут не платят до 80т.р. 40 и не больше,и то до вычета ндфл.

Нравиться что ехать от дома 20 минут Увеличить заработную плату и тогда не будет вечной текучки кадров. Вечно на всем экономят включая на зарплатах

Хороший коллектив , возможность вкатиться в it студентам и людям без большого опыта Задачи были не самые интересные , обещали немного другое , рабочее место оснащено очень бюджетно , техника старая

Хорошее руководство, всегда есть возможность высказать своё мнение. Оплата труда соответствует производительности человека, т.е. появляется стимул быстрее и лучше работать. Дружный коллектив, всегда ответят на возникающие вопросы. Отлаженные производственные процессы. Для работающих студентов действует система наставничества, что очень помогает в первые месяцы. Усилить агитацию среди студентов в ВУЗах города, для того чтобы большее число людей узнало о возможности прохождения практики и работы на заводе. Ну и конечно всегда хочется увеличения размера оплаты труда)

В принципе всё устраивает
Нравится коллектив, сама работа интересная Не хватает комнаты для приёма пищи

Около полугода работаю здесь специалистом по охране труда. Очень довольна, тем более есть с чем сравнить. Удобный график работы, приятная заработная плата. Атмосфера как в коллективе, так и на заводе в целом очень дружелюбная. Удобное местоположение относительно общественного транспорта. Единственный минус, это то что моя ставка декретная

Нравится здесь работать. Руководство и коллеги отзывчивые, всегда помогут и подскажут, если возникли какие-то трудности.
Есть возможность проходить обучения, которые помогут в дальнейшей работе. Современное предприятие На данный момент меня все устраивает.

Не самый плохой старт для карьеры it-специалиста(уровень войти в it, джун, джун+, мидл-) т.к. работа в почти полном одиночестве(а такое бывает часто) - стимулирует самостоятельность, также требуется самодисциплина и умение работать при недостаточном ТЗ. Управление разработкой ПО не отражает реалии 2022 года, в первую очередь из-за минимального взаимодействия разработчиков из разных отделов.
Введение горизонтального и вертикального роста в любом виде
Введение ДМС и других способов премирования сотрудников
Введение профессионального обучения по направлениям разработки ПО