Завод Фасонных Изделий
2,8
Нормально
25%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Завод Фасонных Изделий

Оценка компании
2,8
Нормально
8 отзывов
1 2 3 2
25%
Рекомендуют работодателя

Экономист

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Комфортабельный офис, оснащенное рабочее место, приятная атмосфера в коллективе, коллективные мероприятия, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель службы учета ТМЦ и складской логистики

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Оплата переработок, работа на воздухе
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками
Преимущества и льготы
Место для парковки

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Лояльное отношение к небольшим опозданиям.
Недалеко от метро.
Несколько человек давно работают и основную часть работы тащат на себе.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, вовремя ее платить. Перестать бесконечно переводить сотрудников с одного юр.лица на другое.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Главный специалист тендерного отдела

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Лояльное руководство, удобное расположение, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Техническая оснащённость, заработная плата, условия для развития.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Оператор

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 5-10 лет
3,2
Что нравится?
лояльное отношение к работе
Что можно улучшить?
вовремя платить зарплату
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,2
1 отзыв
Закупки и снабжение
2,7
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
2,0
1 отзыв

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Возможность набраться опыта в сфере продаж в сегменте B2B, узнать кухню рынка теплоэнергетики Санкт-Петербурга, получить опыт работы в производственной компании.
Что можно улучшить?
Отсутствует организация, большая текучка, крайне длительные задержки "премиальной" части зарплаты (у некоторых сотрудников до года и более). Практически в 5 раз сократился штат сотрудников в отделе, вся нагрузка распределилась фактически на двух человек (ранее
в отделе продаж работало до 9-10 человек). На заработной плате это никак не отразилось. На производстве ситуация схожая.


Коммерческий директор отстранился от своих прямых обязанностей, предложения и счета заказчикам могут выставляться неделями, не совершаться важные звонки, не просматриваться почта. За это время контрагенты, зачастую, успевают договариваться с конкурентами. Вина абсолютно всегда за это будет признана за вами, несмотря на все ваши многочисленные напоминания, просьбы, звонки и письма - на любой ваш аргумент найдется контраргумент.


Работа с заказчиками, контрагентами, партнерами и конкурентами похожа на распутывание змеиного клубка - и дело не конкретно в компании, а в целом в особенностях рынка, где бизнес ведется не по принципу "ты мне - я тебе", а строится на попытках друг друга обмануть, кинуть, переиграть, обойти и так далее. В итоге в минусе остаются все участники. Смотреть на это со стороны, может, и интересно, а вот участвовать со временем становится невыносимо.


Мотивации все вышеуказанное не прибавляет, очень много сотрудников, проработавших в компании от 3-5 и более лет, пишут заявления на увольнение. К большому сожалению, всего 4 года назад завод был активным, развивающимся и конкурентоспособным, однако сейчас он очень близок к окончательному закрытию.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста молодым специалистам. Чуткое руководство.
Что можно улучшить?
Задержка заработной платы. Verle good luck with your new job
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист коммерческой службы

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Классный коллектив, на людях все держится
Что можно улучшить?
Сроки оплаты труда
Планирование карьеры сотрудников
Корпоративную культуру
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод Фасонных Изделий

Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод Фасонных Изделий для трудоустройства?

25% сотрудников рекомендуют компанию Завод Фасонных Изделий для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Завод Фасонных Изделий оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Завод Фасонных Изделий оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании Завод Фасонных Изделий оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 8 оценок.

Завод Фасонных Изделий - современная российская компания, созданная в 2009 году и являющаяся, на данный момент, одним из ведущих производителей изоляции труб и фасонных изделий для строительства тепловых сетей. Компания ориентирована на удовлетворение максимально широкого спектра потребностей Клиентов. «ЗФИ» предлагает взвешенные и обоснованные решения, которые нацелены, в первую очередь, на достижение результата – обеспечение качественной продукцией в оптимальные сроки.

Большой профессиональный опыт нашего персонала как в менеджменте, так и на производственных площадках, высокие технологии и организация работы в сочетании с современным оборудованием, позволили нам в кратчайшие сроки организовать отлаженное производство и добиться стабильно высокого качества продукции. Для постоянных клиентов, компания формирует складской запас готовой продукции, с учетом их потребности, это позволяет в преддверии сезона осуществлять срочные поставки.

Клиентами «ЗФИ» являются известные российские и зарубежные компании, работающие в области теплоснабжения, среди них проектные институты, строительные компании, предприятия, эксплуатирующие тепловые сети и многие другие. Доставка продукции осуществляется по всей территории России и странам СНГ.

Применяя высокие стандарты в производстве, работе и обслуживании заказчиков, Завод Фасонных Изделий ставит целью быть лидером на рынке РФ в области теплоснабжения и удовлетворении нужд наших клиентов.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить