Отзывы сотрудников о компании Utop!a

Оч прикольный и энергичный СЕО. Классный и разносторонний операционный директор, который постоянно шутит порой даже смешные шутки. В принципе, команда, которая занимается крутыми проектами.
В компании нет такого понятия, как эйджизм, поэтому на работу берут, как супермолодых, так и людей в возрасте → это много хорошего говорит о том, на что смотрит руководство при найме. Оч быстро происходят нововведения и улучшения в компании.
То есть, понятно, что какие-то сложности случаются везде, но конкретно в Утопии все эти сложности как-то быстро решаются, придумывают прикольные штуки, внутренние и корпоративные мероприятия. В целом, нравятся ребята. Процессы не всегда прозрачные и из-за этого не все понятно. С другой стороны, это нормально для молодых и гибких компаний → зато нет застоявшихся проблем, а все новые быстро решаются.
Офиса немного не хватает, но в целом → это не страшно.

В такой команде даже самые сложные задачи и проекты, даются легко. Крутые ребята с огромным багажом и экспертизой. Всё горизонтально, если нужно, то дотянутся можно быстро, есть вопросы по HR — пошёл к HR, есть вопросы по операционке — пошёл к директору и т.д.
Дружелюбное общение, еженедельные обучающие мероприятия и пульс, ежемесячный all hands, структурность. Всегда понятны цели
Именитые компании с интересными проектами, за полгода забил портфолио похлеще, чем за 3 года в продукте. Компания пока не очень большая, это одновременно и плюс и минус
Хочется больше фишек корпоративных

Креативный подход здесь чувствуется во всём: от проекта до рабочего пространства. Руководство всегда открыто для новых идей, а обратная связь конструктивная и своевременная. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, но работа вдохновляет и без этого. Ставлю 4.5 из 5! Нет пределе совершенству, но дружный коллектив Утопии стремится исправлять и решать все недопонимания и становится лучше!

Очень нравится отзывчивость коллектива. В моей профессии много разных подходов и с чем-то можешь сталкиваться впервые. Здесь всё объяснят и всему научат. Также, проекты будут самые разные, но всегда очень интересные. Сидеть всю дорогу только на разработке лендосов не придётся.
Полная удаленка -- чистый кайф. Сам график очень гибкий. Хочется больше корпоративных мероприятий, т.к. с коллегами не всегда получается пообщаться нормально. Удалёнка же(

- Классный живой коллектив
- Отсутствие бюрократии
- Адекватное руководство
- Удаленка
- Зарплата хорошая, выплачивается без задержек
- Интересная компания с классным продуктом Только расти и развиваться дальше, корпоративы для сотрудников)