Шикарная тёплая атмосфера в магазинах, высокое качество и эксклюзивность продаваемого товара, ясность и четкий порядок в обязанностях, задачах и распорядке дня, полное бесплатное обучение всем нюансам и спецификам работы с товаром (а база и алгоритмы продаж так вообще универсальны и применимы потом в любом месте, ещё и самые прогрессивные и эффективные техники на личном опыте), чуткость и понимание со стороны руководства, везде бы таких руководителей.
Что можно улучшить?
На данный момент уже улучшены все сферы, по которым были спорные вопросы, т.к. руководители идут на диалог и учитывают пожелания сотрудников.
Прекрасное место для тех, кто любит чай и кофе, и готов поделиться своими знаниями и рекомендациями с другими. Начальство очень приятное, открытое и заинтересованное в твоих делах и твоей работе. Не во всех местах найдутся такие заботливые и участливые руководители. Обучают всему с нуля, дают всю необходимую информацию, так что за пару-тройку месяцев можно стать специалистом в чайном деле.
Огромный плюс: возможность дегустировать продукцию. Это помогает ориентироваться в ассортименте и знать, какую продукцию продаешь, чтобы предлагать покупателям то, что подойдет их потребностям, а также советовать что-то новое.
Вокруг приятные ароматы и теплая атмосфера, которую дополняли коллеги, всегда готовые прийти на помощь, поддержать и поднять настроение. Здесь я нашла чудесных людей, с которыми рада общаться до сих пор.
Зарплата приемлемая, но в праздники можно получать в два-три раза больше. Выплачивали всегда в срок и без обмана.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться и что улучшать, везде есть свои недостатки, но самое главное прислушиваться к своим работникам и стараться решать проблемы. Но Чайный Дворъ один из таких мест, где руководителям не плевать, как работают их сотрудники и они стараются улучшать условия работы.
Проработала 1,5 года на должности продавца. Это была моя первая работа, и я очень рада, что оказалась именно здесь. Заботливое и понимающее руководство создаёт атмосферу тепла и любви, чувствуешь себя частью чайной семьи :) В самом начале работы всё расскажут, всему научат, дадут много интересной информации о чае и кофе. Во время работы можно и нужно дегустировать чаи, чтобы знать продукт, который ты предлагаешь людям и быть уверенным в его высоком качестве. За время работы успела почувствовать себя настоящим титестером
Зарплата тоже приятная, особенно в праздники, когда многие приходят за подарками для родных и друзей. Задержек за всё моё время работы не было ни разу. Кстати, создание подарков - ещё один плюс работы. Очень приятно и интересно создавать композиции, которые потом будут красоваться на полках магазина
Резюмируя: работа увлекательная, творческая, очень радует отношение руководства к сотрудникам и полное погружение в мир чая и кофе
Большой привет руководству и моим бывшим коллегам - вы замечательные❤️
Что можно улучшить?
Конечно, ничего идеального не бывает. Но чайный двор - очень классное место работы для тех, кто хочет узнать больше про чай и кофе и прокачать навык общения с людьми (работа продавцом, как никак). Единственный недостаток - это как раз-таки работа с людьми, люди бывают разные, не со всеми легко найти общий язык. Но в целом чайный двор обычно собирает дружелюбных и интересных покупателей, с которыми можно пообсуждать чай и кофе и восхитить их своими познаниями, а они могут поделиться с вами своими чайно-кофейными знаниями :)
Внутри коллектива царит понимание, готовность слушать и прислушиваться. Я знаю, что руководство вчегда обо мне позаботится, прислушается к моему состоянию или мнению.
За время работы я видела, как магазин растет, меняется. Такое живое и тёплое место невероятно тяжело встретить
Условия труда также никогда не были для меня некомфортными. В этом месте действительно понимаешь, что такое человеческое отношение к себе
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. И мы это делаем, идем по шагу все выше и выше!
Свобода выбора графика, удобное расположение рабочего места. Атмосфера интерьера
Что можно улучшить?
Отношение руководства к мелочам, увеличить время отдыха для сотрудников. Равномерно распределить обязанности к сотрудникам в смене, справедливые правила для всех сотрудников + повысить заработную плату.
1. прекрасный и дружный коллектив.
2. во время стажировки детально все подробно расскажут, ни на шаг не отходят. всю информацию по полочкам разложат, также на все вопросы дружелюбно ответят.
3. руководство отзывчивое: очень чутко относятся к каждому консультанту. также открыты для ваших предложений и внимательно вас выслушают, если что-то не устраивает.
4. расположение очень удобное: два места на выбор ТЦ Пушкина или ТЦ Радости.
Что можно улучшить?
добавить «толчок» для личного роста консультанта после окончания начальной стажировки