неуважительное отношение к кадрам, большая текучка кадров во всех офисах Москвы, не понятные мотивы принятия тех или иных решений, правила меняются по ходу игры

Ответ представителя компании

Июль 2024

Уважаемая Светлана Владимировна, благодарим за отклик!
Из преимуществ работы у нас также можно отметить оплачиваемый отпуск, открытый и понятный зарплатный проект, возможность развиваться и участвовать в новых проектах школы, занятость в летний период.
Помимо хорошей профессиональной компетенции (ведение занятий, знание языков), нам важно чтобы КАЖДЫЙ сотрудник соблюдал трудовую дисциплину. Согласитесь, когда один преподаватель БЕЗ согласования с руководством переносит занятия с оффлайн на онлайн, неожиданно уезжает в другой город БЕЗ объяснения причин в середине учебного процесса, а другие сотрудники вынуждены согласовывать и заменять НЕОДНОКРАТНО, это вредит репутации школы и общему рабочему настрою. Видимо, Вы относились к нашему сотрудничеству как "к игре", извините, мы не играем. Есть четкие должностные инструкции, программы, правила внутреннего распорядка.
По поводу трудоустройства "на минималку" - ваша личная просьба работать частично.
Нам также не понятно, если к вам плохо относились, зачем заново откликаться на вакансию школы в другом центре?

Преимущества и льготы

Оплата больничного

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в Еврошкола