Отличное место работы для роста и совершенствования навыков при личном желании.
Достойная оплата труда и лояльность руководителей.
Стабильный рост компании, уверенность в будущем.
Нетривиальные задачи, возможность проявлять инициативу и принимать решения в пределах собственной компетенции.
Комфортная атмосфера в коллективе в пределах горизонтали власти.
Руководство компании профессионалы с большой буквы!
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, мотивация сотрудников нижнего звена, условия труда.
Удобное месторасположение офиса, бесплатный паркинг, столовая с демократичными ценами на завтрак/ обед. Из плюсов больше нечего добавить.
Что можно улучшить?
Руководство своенравное, в культуре компании: нецензурная лексика, крики, переход на личности. Индексирование з/п не было ни разу, отсутствие соц.пакета и ДМС. Полупрозрачная система заработка, з/п на уровне 10-летней давности. Перспективы возможного роста для избранных.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Декарт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Декарт для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию Декарт для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Декарт?
Сотрудники компании Декарт оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Декарт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Декарт оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Декарт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Декарт оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 47 оценок.
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
Торгово-промышленная компания «ДЕКАРТ», вышедшая на рынок лакокрасочных материалов в 1992 году, сегодня является крупной, динамично развивающейся российской компанией в своей отрасли. Последние пять лет «ДЕКАРТ» занимает лидирующие позиции по объемам продаж. Вы будете работать в дружном коллективе, где ценится профессионализм, умение мыслить и принимать решения, где приветствуется стремление к росту.
Создана собственная сеть дистрибьюторов в российских регионах. Накопленный опыт и обширные связи позволяют компании активно влиять на формирование рынка лакокрасочных материалов не только в России, но и за рубежом.