ПРИМА: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела продаж

В компании работаю третий год в удалённом формате. Свою деятельность начала специалистом отдела контроля качества, через полгода перешла в отдел продаж, ещё через год возглавила отдел продаж дверной фурнитуры. За всё время работы зарплата выросла в 3 (!) раза, при этом темп работы абсолютно комфортный.


Отмечаю важные для себя плюсы:


1) Удобный (удалённый) формат работы - вся коммуникация с коллегами поддерживается благодаря CRM и мессенджерам, нет ощущения "брошенности". Все, включая генерального директора, всегда на связи в любое время.


2) Большой поток входящих обращений от клиентов и отсутствие "холодного обзвона" - а всё потому, что руководитель обеспечивает лидогенерацию и у нас высокопрофессиональный отдел маркетинга.


3) Интересный, востребованный продукт, который не стыдно презентовать клиентам - настоящая, премиальная дверная фурнитура от ведущих западноевропейских производителей.


4) Отсутствие "потолка" по заработанным бонусам - всё зависит только от тебя.


5) Официальное трудоустройство со всеми положенными по закону отчислениями.


6) Лояльное руководство - и генеральный руководитель, и РОП - открытые, позитивные люди, с которыми можно и серьёзные рабочие вопросы обсудить и parla italiano.


7) Дружный коллектив, "костяк" которого сложился за долгое время совместной работы. Всегда придут на помощь, помогут, подскажут, подключатся в решении сложной ситуации. Никогда не возникает споров, кто кого подменит в отпуске и прочее. Работаем слаженно, прикрывая друг друга. Больше совместных мероприятий - корпоративы, выставки, бизнес-встречи в Москве или в других городах, куда всем удобно добраться.