Отзывы сотрудников о компании OxPeople

Оценка компании

2,2

Нормально

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 0 1 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,0

Условия труда

4,0

Коллектив

4,0

Руководство

1,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Работал меньше года

2,2

Что нравится?

Коллектив очень нравился. Хороший климат в команде был, работало правило «один за всех и все за одного»

Что можно улучшить?

Условия труда. Низкий уровень дохода, непонятная и устаревшая система мотивации. Режим работы «нон-стоп», при этом никаких бенефитов.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании OxPeople

Рекомендуют ли сотрудники компанию OxPeople для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию OxPeople для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании OxPeople?

Сотрудники компании OxPeople оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники OxPeople оценивают руководство компании?

Сотрудники компании OxPeople оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники OxPeople оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании OxPeople оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.

OxPeople - компания, предоставляющие консалтинговые услуги в области HR.

Наша цель - внести весомый вклад в развитие предпринимательства, подбирая продуктивных ТОП-управленцев, которые усиливают компанию и приносят пользу уже с первых дней работы.

За 2 года работы мы выросли с 1 клиента до 103 и с 1 проекта по подбору Операционного директора до более 150 проектов по подбору ТОП-персонала для компаний из разных ниш бизнеса от стартапов до промышленных гигантов.

OxPeople подбирает таких сотрудников в бизнес, с приходом которых прибыль будет расти, а у собственников будет меньше головной боли.

Наш подход гарантирует, что с первых дней, когда человек выйдет на работу, он даст максимальный результат в долгосрочной перспективе