Отзывы сотрудников о компании НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Инженер-проектировщик
Нет корпоративной связи и не оплачивают проезд
Не вводят в рабочий процесс, ты сам, как одиночка с первого дня
Я не получил хороший опыт в данной компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ?
Сотрудники компании НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Основное направление деятельности компании - внедрение на промышленные предприятия систем оборотного водоснабжения собственной разработки, патент «№ 2349851 - ЭЖЕКЦИОННЫЕ ГРАДИРНИ, а также разработка, изготовление, монтаж систем оборотного водоснабжения и охлаждения оборотной воды, систем фильтрации, систем автоматического управления. В структуре компании есть собственное проектное бюро, электротехнический отдел с участком сборки, производственный отдел с собственными мощностями и оборудованием, монтажная брига высококвалифицированных сварщиков, слесарей, транспортно-логистический отдел, отдел закупок и оборудования. Таким образом в компании сосредоточены все основные подразделения для изготовления и монтажа установок со стадии тех. задания до пуска системы в эксплуатацию. Помимо существующих запатентованных разработок в компании организованна научно-исследовательская группа, разрабатывающая новые установки которые также патентуются в настоящее время. Основными заказчиками наших установок являются такие известные всем компании, как: ОАО "Газпром", ОАО "Силовые Машины", НПО "Сатурн", "Северсталь" и многие другие.
В компании отдают предпочтение молодым специалистам. Средний возраст сотрудников не превышает 27 лет. Коллектив молодой, дружный, активный, целеустремленный.