Отзывы сотрудников о компании Вита-Пул

График работы,коллектив,частичная компенсация питания,белая зарплата,близкое расположение офиса к метро,лояльное руководство. Дальнейшего процветания и роста

В компании работаю более трёх лет. Это был мой первый опыт работы в данной области.
По принятию на работу было организовано качественное обучение, назначен куратор, график встреч с ключевыми специалистами компании, встречи с ключевыми клиентами. С самого начала было понятно, что компания заинтересована в качественном становлении сотрудника. Адаптация на новом месте работы проходила плавно и без особой спешки, сотрудники компании и руководитель оказывали активную поддержку.
Задачи выставляются адекватные - за всё время работы ни разу не было невыполнения плана. Премию получаешь в полном объёме в зависимости от выполнения и перевыполнения плана по объёмам продаж.
Кроме зарплаты и премии, сотрудники получают талоны на питание, что также можно прибавить к своим доходам.
Удобный график работы.
Руководство адекватное, коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь в решении сложных вопросов.
Каждый год проводится всеобщее обучение, корпоративы, вместе отмечаем основные праздники. Причём руководство не экономит на организации мероприятий и гуляем "на все деньги".
Офис находится в удобном месте, в шаговой доступности от метро и МЦК. В офисе недавно сделан ремонт.
Однозначно рекомендую в качестве места работы. Не всегда вовремя проходит информация по новинкам, хотя в последнее время заметен позитивный сдвиг в коммуникации между отделами.

Вовремя выплачивают заработную плату. Умеют красиво рассказывать о дальнейшем плане развитии компании и обещать сказочную работу и условия труда. Развиваться, начиная со склада и заканчивая руководителями. Улучшить условия труда (хотя бы отношение к людям). Разработать и внедрить регламент для каждого отдела в компании. Научиться работать и ценить людей.

доброжелательность, лояльность, своевременная выплата зарплаты, премии, компенсация обеда, комфортное рабочее место, обеспечение всем необходимым для работы, проведение корпоративов, стабильное выделенное обеденное время, соблюдение отгула отпусков и праздничных дней организовывать корпоративные игры и тренинги, мастер-классы, организованные выезды и другие корпоративные мероприятия

Дружный коллектив, прекрасные условия труда, удобное расположение офиса, стабильная заработная плата, премии, компенсация стоимости обедов. Предусмотреть помещение для принятия еды, а в остальном все прекрасно.

удобный график работы, своевременная оплата труда, компенсация питания, лояльное руководство. рассмотреть возможность ДМС, гибридного графика работы (офис+дистанционная работа).

Только своевременная зарабтная плата и 8 часово рабочей день Улучшить работу склада и отдел логистики в целом и наладить работу самим руководителем

График удобный, близость к дому, лояльное начальство, новые машины и ремонт машин в специализированном сервисе Ну если только в некоторых случаях оставлять машину(когда поздно заканчиваешь) по месту жительства

Близость к дому, график, понимающее руководство, возможность развития и профессионального роста, нет строго контроля. Парковку (компенсацию), мотивацию относительно увеличения заработной платы.

Хороший коллектив, стабильно работающая компания, удобный график работы. Взаимодействие между структурными подразделениями, разграничение ответственности за принимаемые решения.