Гибкость в изменяющихся внешних условиях. Компания застряла в бюрократии и не смогла разобраться с налогообложением сотрудников, которые пожелали уехать за рубеж. Вместо этого ей проще было просто уволить сотрудника. Направо и налево заявляется, что компания гибкая и допускает работу из-за пределов России, а по факту совершенно не так обстоит дело. Также процесс онбординга новых сотрудников выстроен никак.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,0

Что нравится?

свободный график, дружный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

больше коммуникаций биг-бос ‹=› разработчик

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,8

Что нравится?

7ми часовой рабочий день, очень талантливые руководители и коллеги, даже мне с 12 летним стажем было чему поучиться новому. Цикл разработки построен идеально - эджайл, спринты, CI/CD, Git, EDT. Грамотная постановка задач, приятно взаимодействовать с методологами и тестировкой. Руководство всегда готово пойти на встречу, для них ты не просто «гребец на галере» а полноценный коллега.

Что можно улучшить?

Побольше крупных, долговременных проектов желаю ребятам из OCS

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,3

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, дружелюбное понимающее начальство, коллеги за годы работы стали семьей, также компания одна из крупнейших на рынке, так что все честно и прозрачно

Что можно улучшить?

- Дать больше возможностей для обучения и роста
- Поддерживать инициативу сотрудников в улучшении тех или иных процессов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,5

Что нравится?

Коллектив отличный. Красный офис

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в OCS Distribution

Менеджер продукта

на основании 3 отзывов

39 150 ₽

70 000 ₽

Усредненная зарплата 54 575 ₽

Менеджер по развитию бизнеса

на основании 3 отзывов

40 000 ₽

145 000 ₽

Усредненная зарплата 92 500 ₽

Инженер-программист

на основании 2 отзывов

75 000 ₽

80 000 ₽

Усредненная зарплата 77 500 ₽

Начальник отдела

на основании 1 отзыва

70 000 ₽

Усредненная зарплата 70 000 ₽

Руководитель проектов

на основании 1 отзыва

110 000 ₽

Усредненная зарплата 110 000 ₽

Бухгалтер

на основании 1 отзыва

50 000 ₽

Усредненная зарплата 50 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (36)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании OCS Distribution

Рекомендуют ли сотрудники компанию OCS Distribution для трудоустройства?

87.8% сотрудников рекомендуют компанию OCS Distribution для трудоустройства, на основании 213 оценок.

Какая оплата труда в компании OCS Distribution?

Сотрудники компании OCS Distribution оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 213 оценок.

Как сотрудники OCS Distribution оценивают руководство компании?

Сотрудники компании OCS Distribution оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 213 оценок.

Как сотрудники OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 213 оценок.

Привет! Мы – компания OCS Distribution, федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.

Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений.

Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.

Мы в цифрах:

Возраст компании: 29
Филиалов в России: 23
Сотрудников: 2000 +
Средний стаж сотрудников: 7 +
Дилеров: 7200 +
Производителей: 450 +
Выручка в 2020: 3 млрд $

У нас принято:

Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности).
Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма.
Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов.
Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения).
Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель.
Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых.
Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).

Про условия работы:

Оформление и доход официальные.
График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка.
Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только.
Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.
Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность.
Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент.
Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей).

Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию!