Отзывы о работе в Парк отель Порто Маре — Алушта

Отличная компания. Есть конечно как и везде свои нюансы работы. Проработал на предприятии 8 лет, 7 из них в отделе анимации. Условия для карьерного роста, обучения хорошие. Сейчас продолжаю работать в другом отделе, так же весьма хорошо. Останавливаться не планирую. В любом из подразделений отеля работают грамотные специалисты, которые нацелены на результат. Знаю многих людей, которые уходили в другие отели, но после возвращались, потому что условия работы, проживания и уровень зп такие, о которых не стыдно говорить Отель всегда ищет что улучшить: это касается сервиса, который предоставляется гостям. Касается сотрудников, в которых готовы вкладывать силы и средства, если человек сам готов к обучению и росту

Обещания работодателя были большие,а на самом деле все как всегда. Плюс большой работа в Крыму Проживание, питание, повысить зарплату, поменять руководство. Это все мне не нравилось когда я работал в те года.

Свобода в деятельности, доверие и возможность реализовать самые амбициозные проекты коммуникация между сотрудниками, развитие команды в конкретных направлениях, согласно целям бизнеса

Отличная команда, развивающаяся компания идущая в ногу с IT технологиями. Компания не экономит материальные средства для развития и организации отдыха Гостей и Сотрудников. (и все это было до смены руководства) Что бы не терять бренд компании, должны работать профессионалы, на данный момент они там отсутствуют.

Плюсы : зарплата вовремя, еда очень вкусная
Остальное только минус Поднимите заработную оплату!!!!!

Свобода в выборе рабочего графика, чёткий рассветный лист, с возможностью дополнительного заработка с процентов по продажам, приятный коллектив, предоставление проживание, 3-х разовое питание, а также возможность развозки от работы до дома Уменьшить количество человек в комнатах, добавить премии и доп поощрения для сотрудников

Условия труда и проживания сотрудников, отзывчивый коллектив, обучение всему процессу работы за короткий срок в понятной форме Увеличить заработную плату

Свобода самовыражение,питание и проживание,стабильная работа,хороший коллектив Поднять уровень заработной платы (по возможности)