Удобное расположение офиса. Благоприятная обстановка. Четкое понимание как ставить задачи и как их контролировать. Комфортно работать, выполняя сложные задачи.
Что можно улучшить?
Можно было бы сократить временное плечо от постановки задачи до принятия решения, основываясь на проделанной работе.
Стабильная компания, отличный коллектив, возможность расти и развиваться, лояльное руководство, прозрачная мотивация, близость к дому, регулярные обучения
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, CRM, добавить корпоративные абонементы в спортзал
Отличный коллектив, команда мечты, семья!
Руководитель отдела очень отзывчивый, помогает разобраться со всеми бизнес-процессами компании, директор региональных продаж видит результаты в работе сотрудников и реагирует на них.
В этой компании по-настоящему ценят людей!
Что можно улучшить?
По улучшению даже нечего сказать.
Клиенты есть, коллектив классный, руководство лояльное - бери и зарабатывай
Супер адекватное руководство, полностью белая зп без задержек, офис через 50 метров от метро. Иногда бывают весёлые корпоративы в Москве (там головной офис).
Что можно улучшить?
Коллектив в целом неплохой, но попадаются «интересные» экземпляры. Как и в любой другой компании, наверное)
Адекватное и понимающее руководство. Всегда есть работа и стаблиный заработок с возможностью подработок. Оформление официальное, зарплата белая. Бесплатное и вкусное горячее питание (обед и полдник). Чистое и тёплое общежитие на территории Работодателя. Прозрачный и понятный расчёт зарплаты. Коллектив очень даже дружный.
Руководство заинтересовано в личностном и профессиональном росте каждого сотрудника, интересные и обширные задачи. Работа в великолепном коллективе где готовы помочь и подсказать. Хороший уровень заработной платы. Отличные условия труда в новом офисе, новая орг. техника, периодическое обучение сотрудников по специальности. Проведение корпоративов и всевозможных "соревнований" для мотивирования как продаж, так и прочих отделов.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между департаментами в решении общих задач, количество регламентирующих документов.
Я выдержал полтора года. Вход легкий. Москва экзамен. Экскурсия по складу. Оплачиваемая гостинница.
Что можно улучшить?
Моя зарплата продажника с 15 летним опытом не поднималась выше 40 тр. Минимально была 18. Сложная схема мотивации не дает заработать в принципе. С вас еще и вычитают если вы держите металл под собой. Хуже мотивация только в а группе.мне пришлось продать машину чтобы как то кормить семью.
Современная компания с великолепными условиями труда и отличной зарплатой.
Четкая и слаженная работа всего коллектива, отличные руководители и великолепные кадровики. Наверное мое лучшее место работы.
Условия для работы хорошие. Руководители понимающие, лояльные. Коллектив молодой, все ребята дружелюбные и весёлые. Только ради этого уже можно приходить на работу в хорошем настроении! В период карантина работали, деньги свои получали, всё вполне устраивало. Всему обучат, всё покажут)
Что можно улучшить?
Нужно иметь хорошую стрессоустойчивость, водители разные попадаются. Ушла только из-за ночных смен, для девочек это сложно, очень выматывает. Нет карьерного роста, через 5 лет вы так и останетесь менеджером ООЗ, если не решите уйти в продажи или на другую работу. Но платить будут стабильно всегда и это большой плюс.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Брок-Инвест-Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Брок-Инвест-Сервис для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию Брок-Инвест-Сервис для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Брок-Инвест-Сервис?
Сотрудники компании Брок-Инвест-Сервис оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Брок-Инвест-Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Брок-Инвест-Сервис оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Брок-Инвест-Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Брок-Инвест-Сервис оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 32 оценок.
Брок-Инвест-Сервис – сервисно-производственная компания, один из лидеров российского рынка черного металлопроката. Компания работает на рынке металлотрейдинга с 1991 года и входит в десятку крупнейших металлотрейдеров России. Годовой объем продаж более 815 тыс. тонн металла. Брок-Инвест-Сервис предлагает своим клиентам комплексное решение в поставке всего ассортимента черного металлопроката, предоставляет полный спектр услуг, востребованных клиентами (обработка металла, финансовые услуги, доставка металла, упаковка металла и др.). Мы ориентируемся в своей работе на европейские стандарты работы и предоставляем своим клиентам высококачественное обслуживание на всех этапах взаимодействия с компанией.
Одним из перспективных и быстрорастущих направлений является собственное производство и комплекс металлообрабатывающих услуг. На автоматических линиях выпускаются металлические трубы и гнутый профиль. Более 30 единиц стационарного оборудования позволяют выполнять полный комплекс металлообрабатывающих операций – от простых до высокотехнологичных.
Компания имеет стабильные партнерские отношения практически со всеми крупными производителями металлопроката России и стран СНГ, что позволяет поддерживать высокий уровень материальных запасов и обладать достаточным ресурсным потенциалом. Нам доверяют более 8 000 клиентов в год.
Команда опытных профессионалов - основа успеха Брок-Инвест-Сервис. Сегодня в компании работает более 750 высокопрофессиональных сотрудников, благодаря которым Брок-Инвест-Сервис занимает лидирующие позиции на металлургическом рынке.
Компания открыта для специалистов, заинтересованных в стабильной и перспективной работе на металлургическом рынке, и предлагает принять участие в конкурсе на вакансии:
