Отзывы о работе в АкадемСити — Тула

Удалёнка, отличный коллектив, возможность стажировки в других командах Заработная плата, аттестация в формате "викторина" (но фитбек реально полезный)

Стабильность компании на рынке, оформление , все соц. гарантии, все прозрачно, нет "кулуарных" разбирательств. Компания динамичная, развивающаяся, открыта предложениям. Крутая корпоративная культура. Уровень з/п всегда хочется повыше))) В целом - уровень заработной платы достойный.

Возможность удаленной работы. Системность. Прозрачность. Еще нигде не видела выстроенную систему обучения стажера на испытательном сроке. Изначально работа с HR-сотрудником, знакомство с компанией, изучение оргсхемы компании, продукта, четкого чек-листа и понимание того, что тебя ждет в ближайшие 3 месяца. Далее уходишь в свой отдел для углубленного изучения своего функционала. Здесь также хочется отметить, обычно "сапожники без сапог", у многих компаний особо не развито то, что продают, тут же наоборот - сам стажер обучается на аналогичной платформе. Коллеги в отделе, особенно наставник, на связи и помогают с пониманием твоего функционала. От сотрудника зависит пятничный короткий рабочий день. Программа bestbenefits с плюшками, также возможность обучаться самой со скидкой. То есть работодатель ЗА то, чтобы сотрудник развивался в любой интересующей сфере. работа целый день перед компьютером, перерывчики на 10-15 минут. Или же доп.дни к отпуску. Хотелось бы в программе bestbenefits работодатель сделал акцент в других городах.

Замечательный коллектив, очень хорошие условия труда и график, чистые офисы, есть своя кухня для персонала. Регулярные выплаты и без задержек, хорошие бонусы для сотрудников Улучшить распределение обязанностей в более высоких чинах организации и ускорить их процесс обработки поступающих данных. Улучшить коммуникацию между отделами, бывает иногда очень долго ждешь ответа на срочные вопросы

Хорошая компания! Сокращенный рабочий день в пятницу, зп платят вовремя, очень хороший коллектив Хотелось бы улучшить коммуникацию с отделом по персоналу, часто не понятно с каким вопросом к какому сотруднику можно обратиться, хотелось бы иметь под рукой какие то алгоритмы работы отдела

Замечательный коллектив, новым сотрудникам все помогают адаптироваться. Постоянно проходят обучения и тренинги, для развития и усовершенствования своих навыков. Возможен карьерный рост. Удобный график работы, можно работать удаленно или из офиса. Что касается офиса, очень удачное расположение. Своевременная выплата заработной платы. Так же проводится много конкурсов, которые мотивируют сотрудников. Можно добавить больше мероприятий, чтоб знакомиться лично с сотрудниками, которые работают удаленно.

Большим плюсом является, что можно работать из дома.
Хороший колектив.
Перспектива роста внутри компании Оформление ДМС сотрудникам

Возможность гибридного графика (офис/удаленка),удобное расположение офиса в центре города, своевременная оплата труда, карьерный рост, руководство открытое к обсуждению вопросов по усовершенствованию процессов работы, организация разностороннего досуга сотрудников: систематическое проведение тренингов, создание сообществ по интересам, проведение открытых семинаров. Необходим полный переход на ЭДО

Большая компания. Возможность работать удалённо. Участие в интересных проектах. Действует программа признания. Есть банк идей. Привлекательный бенефит-бар (из программ лояльности и партнерских программ). Бесплатное обучение от Корпоративного университета. Коммуникация между сотрудниками, уровень информированности