- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Авиакомпания Россия
Оценка компании
3,4
Хорошо
289 отзывов
110
80
66
33
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Инструктор
Что нравится?
ДМС, льготы, корпоративная культура, социальная поддержка. Возможность контролировать свое здоровье. Возможность решить любую проблему с руководителями.
Что можно улучшить?
Думаю, для меня уже ничего) компания дала мне огромный опыт.
Ответ представителя компании
Март 2025
Благодарим за обратную связь и желаем вам успехов в дальнейшей карьере! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив: 80% хорошие ребята. Бесплатное питание для экипажа. Посмотреть другие города. Билеты со скидками.
Что можно улучшить?
Улучшить можно зарплату! Очень и очень маленькая зарплата для бортпроводников. Чтоб все понимали, в ак Россия зп меньше, чем в победе! чем в смартавиа! Чтобы получать хотя бы 100.000 нужно весь месяц без отдыха летать и попасть на какую нибудь премию за переработки, иначе зп будет 70-85. За такую работу получать 70к это издевательство над сотрудниками. Коллектив иногда такой, что после рабочей смены хочется выйти и уволиться.
Отпуск 70 дней, но лучше б не было этого отпуска.... Эти 70 дней растягивают на весь год по 3-5-7 дней, а в месяца, когда был отпуск из зп убирают премию 20к и маленький налет, и получатся, что каждый месяц у тебя зп 30-45к.... А отказаться от отпуска нельзя, иначе будет ая яй от охраны труда. Если заболел, то так же минус 20к, и опять за месяц ты получаешь 40-50к.
И получается, что ты робот, которому лучше не болеть, не отдыхать, в отпуск не ходить и работать 7\0, чтобы получить хотя бы 80-85к, при этом убиваете свое здоровье, сон, личную жизнь и многое другое.
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте! Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Мы понимаем, что баланс между оплатой труда и рабочими обязанностями должен быть справедливым. Ваша обратная связь поможет нам проанализировать существующую систему оплаты труда, чтобы найти пути к улучшению ситуации и обеспечению справедливого вознаграждения за ваш вклад в компанию.
Преимущества и льготы
Бортпроводник
Что нравится?
Из плюсов: - график ( для тех кто любит работать в ночь и командировки)
- коллектив ( все плюс-минус адекватные)
- отпуск 70 дней, самый жирный плюс
Что можно улучшить?
Буквально всё требует улучшения . От денежного вознаграждения ( на данный момент зп самая низкая в данной сфере) до условий труда. Ещё раз- буквально всё.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!Благодарим Вас за направленный отзыв.
Руководство старается регулярно пересматривать систему оплаты труда и бонусную программу, стремясь сделать её справедливой и конкурентоспособной.
Также мы внедряем новые инструменты и форматы общения, чтобы улучшить взаимодействие между отделами и внутри них. Ваши замечания помогут нам двигаться в правильном направлении.
Преимущества и льготы
Полетный диспетчер
Что нравится?
Коллектив, условия работы, приятный офис, льготные билеты, чувствуешь причастность к авиации
Что можно улучшить?
Отсутствие индексации, КРАЙНЕ низкая оплата труда. Ниже рынка в 1,5-3 раза. Руководство не заинтересовано в решении вопроса повышения оплаты труда. Сложно продвигаться по карьерной лестнице. Большая текучка кадров.Нет мест отдыха, нет места для приема пищи. Нет парковки для сотрудников ( парковку дают только руководству)
Место работы подойдет вам , если у вас есть другой источник дохода и для вас главное сама работа, а не заработная плата.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Мы стремимся создать комфортную среду для всех сотрудников. Уже ведется планирование модернизации офисного пространства. мы стремимся создать конкурентоспособную систему вознаграждений, чтобы наши работники чувствовали себя оцененными по достоинству.
Преимущества и льготы
Бортпроводник
Что нравится?
Быстрый карьерный ростПостоянное развитие
ДМС
Расположение
Коллеги
Что можно улучшить?
Компания не стоит на месте и постоянно развивается, все устраивает
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за Ваш отзыв! Мы ценим ваше мнение и рады, что вы поделились своим опытом работы. Преимущества и льготы
Главный специалист Отдел командирований и эстафет
Что нравится?
Стабильная и развивающая компания в которой приятно работать. Очень дружный коллектив, гибридный график работы, корпоративные предложения, скидки, ДМС, корпоративные билеты.
Что можно улучшить?
Поощрять и хвалить за успехи сотрудников, непрерывное совершенствование!
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш теплый отзыв! Нам приятно слышать, что вам понравиться работать в нашей команде. Мы стремимся создавать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует поддержку и вдохновение для профессионального роста. Ваше мнение помогает нам двигаться вперед и становиться лучше! Преимущества и льготы
Представитель компании
Что нравится?
Хороший график, близко к дому. Есть развозка. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Остальное все хорошо.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш честный отзыв!Мы учтем ваши предложения в дальнейшей работе!
Преимущества и льготы
Старший полётный диспетчер
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив. Из хорошего, только название, звучит гордо.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату персоналу, что готовит колькулированные расчёты для выполнения полетов. Почему-то какие то клерки по корпоративным ценностям имеют большее значение для компании по оплате труда, нежели навигационный персонал, который каждый день оптимизирует полеты, поддерживая высокий уровень репутации компании, как самой пунктуальной. Они реально экономят громадные деньги компании за счет экономии топлива, экономии ресурса техники, а так же регулярности полетатов на наивыгоднейших высотах и эфективных режимах полетов.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день!Нам жаль, что у Вас сложилось такое впечатление об отношении Авиакомпании к персоналу. Ваша работа важна для нас, и мы хотим, чтобы вы были уверены в справедливости вознаграждения.
Мы регулярно пересматриваем уровень оплаты труда и стараемся оставаться конкурентоспособными на рынке.
Преимущества и льготы
Системный администратор
Что нравится?
Нравятся условия труда. Коллектив, правильные решения относительно решения поставленных задач.
Что можно улучшить?
Нравятся условия труда. Коллектив, правильные решения относительно решения поставленных задач.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день!Благодарим за отзыв!
Приятно слышать, что вам нравится работать в нашем коллективе.
Преимущества и льготы
Бортпроводник
Что нравится?
Наличие дмс, компаративные скидки, больше добавить нечего плюсов практически нет
Что можно улучшить?
Зарплата не индексируется со времён основания компании , прессинг от руководства, дмс только в поликлинике где нет грамотных врачей и оборудования , нет карьерного роста , штрафы за любую провинность , нет полноценного отдыха между рейсами , дискриминация за отказ от переработок, скудная карта полетов
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день!Мы активно работаем над тем, чтобы все сотрудники компании имели обширную систему льгот и возможностей для профессионального развития. Развитие сотрудников — один из наших приоритетов. Мы постоянно работаем над расширением образовательных программ и внедрением новых подходов к обучению. Если у вас есть конкретные предложения, поделитесь ими с нами через «Радар идей», мы будем рады их обсудить!
Преимущества и льготы
Информация о Авиакомпания Россия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авиакомпания Россия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авиакомпания Россия для трудоустройства?
60.2% сотрудников рекомендуют компанию Авиакомпания Россия для трудоустройства, на основании 289 оценок.
Какая оплата труда в компании Авиакомпания Россия?
Сотрудники компании Авиакомпания Россия оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 289 оценок.
Как сотрудники Авиакомпания Россия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авиакомпания Россия оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 289 оценок.
Как сотрудники Авиакомпания Россия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авиакомпания Россия оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 289 оценок.
АО «Авиакомпания «Россия» – крупнейшая авиакомпания России и ведущий авиационный перевозчик в Северо-Западном регионе РФ. Приоритетными задачами компании являются: обеспечение безопасности полетов, высокий уровень сервиса для пассажиров, безупречное состояние авиационного парка и расширение сети авиаперевозок. Авиакомпания «Россия» – это команда опытных профессионалов, специалистов в области гражданской авиации: пилотов, бортпроводников, инженерно-технического состава, сотрудников служб обеспечения пассажирских перевозок, административного персонала и т.д. Коллектив компании насчитывает более 7 000 человек. Стремясь привлекать наиболее квалифицированные кадры, АО «Авиакомпания «Россия» делает все возможное, чтобы работа в компании предоставляла новые возможности, профессиональный рост, уверенность в завтрашнем дне.
Если Вы желаете стать членом команды профессионалов в области гражданской авиации, добро пожаловать в АО «Авиакомпания «Россия»! В нашей компании разработана эффективная система мотивации персонала, созданы комфортные и безопасные условия труда. Вас ждут привлекательные возможности для профессионального развития и карьерного роста. Присоединяйтесь!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Авиакомпания Россия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Сбросить
Фильтровать отзывы