Отзывы сотрудников о компании Малиновская Елена Александровна
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела трафика
Сейчас руковожу командой таргетологов с разных каналов трафика.
В компании работаю с Января 2022 года. Внедрили холодный трафик и увеличили прибыль компании вместе с командой и руководством.
Выплаты ЗП в компании всегда вовремя. Руководство открыто к предложениям по мотивации оплаты труда и в целом к предложениям по улучшению качества нашей команды. Очень приятно работать, нет ощущения что "начальства" стоящего над душой, поэтому очень хочется помогать компании расти и развиваться от души.
У меня было достаточное количество клиентов и от души могу сказать что компания NAN - мой любимый.
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Порядочные руководители компании
Дружный коллектив: при выполнении задач коллеги готовы всегда вовлечены и помогают в её реализации,
всегда есть взаимовыручка, солидарность и комфортные созвоны. Сотрудники проходят тестирования, по результатам которых получают обратную связь, какие у них слабые и сильные стороны.
Удобный график работы
Приятная атмосфера
Хорошо выстроенная мотивация для сотрудников: каждый сотрудник может взять на себя задачи, по которым, как он считает может принести большую пользу компании и соответственно поднять свой чек.
Хорошо встроенная система отделов
Адекватные начальники
Своевременная выплата зарплаты
Премиальные вознаграждения
Дополнительно мотивационные выплаты по КПИ
HR менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Малиновская Елена Александровна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Малиновская Елена Александровна для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Малиновская Елена Александровна для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Малиновская Елена Александровна?
Сотрудники компании Малиновская Елена Александровна оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Малиновская Елена Александровна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Малиновская Елена Александровна оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Малиновская Елена Александровна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Малиновская Елена Александровна оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Национальная Академия Нутрициологии действует с 2018 года.
Эксперт Академии Татьяна Забалуева является членом американской Ассоциации диетологов и нутрициологов (ASN) и автором уникальной технологии коррекции и удержания веса.
Татьяна Забалуева долгое время безуспешно боролась с лишним весом и атопическим дерматитом. Пришлось разобраться в принципах работы организма, питания и образа жизни. Только самостоятельно разработанная программа дала результат без использования дорогих продуктов, подсчета калорий, диет и тренировок.
В 2018 г. была создана компания Tanya Change, чтобы помочь множеству людей улучшить здоровье, внешний вид и самочувствие. В 2024 году компания вышла на новый уровень - теперь это Национальная Академия Нутрициологии, которая ежегодно выпускает более 1000 профессионалов в сфере здорового питания и образа жизни.
Программы Академии прошли уже более 30 000 человек из 49 стран! Они стали стройными, красивыми и здоровыми.
Наша цель - сделать людей здоровыми, счастливыми, с высоким уровнем качества жизни!
Авторская программа коррекции веса получила в 2018 году научную награду на международной конференции в Европе “Инновации третьего тысячелетия”. Татьяна Забалуева получила статус экстраординарной личности в США.
Программы Академии базируются на строгом научном подходе и международных исследованиях лучших научных и учебных заведений мира. Актуальность программ и процесс обучения поддерживают опытные практикующие нутрициологи. Более 90% студентов завершают обучение по графику и получают международные дипломы MBA, которые признаются в 99% стран.
Для реализации наших целей важно, чтобы каждый сотрудник компании независимо от должности работал добросовестно и с максимальной отдачей на своем рабочем месте.
Наши ценности:
Профессионализм – это высокий уровень мастерства человека, позволяющий ему добиться успеха в выбранном деле.
Продуктивность – это способность человека получать тот продукт, которого требует его работа.
Этика – это набор разумных личных принципов человека, направленных на то, чтобы приносить пользу большинству: себе, своей семье, коллективу и компании, в которой он работает.
Преданность компании – это готовность сотрудника выкладываться и работать как можно лучше для блага компании даже в самые трудные для нее времена.
Командность - это способность эффективно работать в команде.
Доброжелательность - готовность открыто, корректно и уважительно взаимодействовать с другими людьми.