Бесплатное обучение, повышение квалификации, обеспечение возможности для роста, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Улучшение парка техники и оборудования, соответствие заработной платы исполняемым обязанностям, квалификации, опыту, сложности и трудоемкости. Изменение взаимодействия между участком, ПТО, СК и нормированием труда. Анализ ошибок во взаимодействии (не наступать на те же грабли)
Своевременно зарплата, отпуск, оплата больничного. На некоторых участках комфортабельно жить в общежития. Все в здании-(туалеты, душевые, стиральные машинки, электролиты чтоб сготовить то что хочется поесть. Есть медпункт. В столовых кормят поразному. Зависит от участка.
Что можно улучшить?
Сделать вахтовым метод, повысить зарплату, сменить руководство на участках.
Доставка на место производственных участков авио перелётом. Хорошие условия на перевалочной базе, общежитии в г. Новый-Уренгой. Так же организован столовые.
Что можно улучшить?
Материальный отчёт по перелётам в командировку. Проще отчитываться без посещения офиса. Сделать вахтовым метод работы, а не командировки. Стабильный график вахтовым метод так как нестабильно вызывают на работу.
Много объектов для работы. Обеспечение СИЗ,проезд от дома до места работы оплачивается, приобретают билеты. Хороший коллектив. Очень отличная зарплата! Все льготы по ТК, северные и т.д. есть санаторий для сотрудников.
ЗП на достойном уровне, задержки отсутствуют.
Оплачивается проезд к месту работы и с места работы.
Что можно улучшить?
Уменьшить продолжительность командировок, на данный момент от 60 дней и более.
Необходимо взять на контроль МОП, позволяют себе многое на местах, особенно комендант.