Отзывы о работе на должности Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса в компании Банк Санкт-Петербург — Новосибирск

Уважительное отношение к каждому сотруднику, в результате чего сформирована дружеская и партнерская атмосфера в коллективе. Есть чёткое понимание командного результата. Руководство участвует в процессе не только управленческими действиями или подписанием документов, но и собственным участием в привлечении и продажах. Помогает и даёт обратную связь сотрудникам их действиям. В сотруднике видят коллегу и партнёра, а не штатную единицу, которая ОБЯЗАНА одним.своим трудоустройством "поклоняться" работодателю. Было бы здорово, если банк мотивировал сотрудников на занятия спортом, например частичная оплата абонемента в зал или бассейн, софинансировал мероприятия по повышению квалификации сотрудников (тренинги, курсы и т.п.).