Абсолютно прекрасная компания. Отличные условия работы и бенефиты, чудесный офис на Кипре, помощь с релокацией, великолепные люди (случайных тут нет, т.к. отбор очень строгий, как по хард-, так и софт-скиллам). Нашим продуктом ежемесячно пользуется колоссальное количество людей, и мы растем из года в год. Если вы ищете работу на Кипре, то это однозначно компания как минимум в топ-3 всех местных работодателей.
Что можно улучшить?
Хочется больше людей в дизайн-команде — в том числе найм не только сеньоров, чтобы мы могли заниматься менторингом новых сотрудников. Текущие ограничения в этом плане логичны и понятны (нам сразу нужен опыт и качество работы), так что это просто пожелание на тему того, что теоретически хотелось бы увидеть в будущем.
Дружные, заряжанные умеют работать и отдыхать! На любые вопросы ответят, любые рабочим и не рабочим вопросы решаются в короткий срок. Оплата всегда вовремя и гибко.
Что можно улучшить?
Сделать больше возможным работать удаленно-не всегда получается работать в стране
Сравниваю с прошлым местом работы и тут просто сказка!
- Отличный work-life баланс
- Выстроенные процессы и желание расти - митапы разработчиков, крутые метрики, желание встраивать новые крутые инструменты и обновлять существующие
- Не скучно общаться с коллегами, все достаточно открытые и веселые
Что можно улучшить?
Не совсем прозрачная система бонусов и повышения в зп, помимо того что надо выполнять задачи и цели.
В большинстве своем очень приятный коллектив. Много грамотных профессионалов, с которыми будешь рад работать и обмениваться опытом. Большой и разноплановый и интересный проект, можно выбрать в какую сторону развиваться в техническом плане. Умеренная бюрократия и гибкие условия работы.
Что можно улучшить?
Перфоманс ревью или 360 ревью, выглядит как не самый эффективный процесс