Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Завод мощный в Оренбурге таких пока не видел. Радует новое оборудование и отношение в коллективе. На зарплату влияю сам, по меркам города, зп норм. Раньше ездил по вахтам мотаться уже надоело семью не видел, сейчас осел дома
Что можно было бы улучшить
Больше как пожелание, на заводе есть обеденная зона, но было бы неплохо, если бы столовая была или буфет, чтобы еду не носить
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
2,3
Что мне нравится в работодателе
Передовая развивающееся компания . Руководство подобрано по образу и подобию западных компаний. Очень большой социальный разрыв между работником и работодателем. Принцип работы " чем дольше тем больше ". Это про зарплату. Из за неумелого и некомпетентного руководства компании текучка кадров колосальная .!!!. Оснащение и обеспечение супер . Охраны труда в принципе нет .
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за обратную связь, именно благодаря ей мы стараемся улучшить свою работу и процессы, которые всегда требуют совершенствования. Вы правильно заметили, что мы применяем в своей работе опыт успешных западных компаний, и уверены, что отчасти он помог вывести завод на высокую производительность за короткий срок. Это обеспечивает высокий стабильный доход персонала в компании. В наше время это не маловажно. Напомним, что SteelMetriXX - современное производственное предприятие, которому чуть больше года. Оно ориентировано не только на российский рынок, но и на страны СНГ. Реализуемые заказы производятся в том числе по иностранным проектам. В связи с этим требования к производительности труда, дисциплине действительно высокие. К сожалению, на собеседовании не всегда возможно оценить работоспособность сотрудника, из-за этого по прошествии испытательного срока, нам приходиться расставаться с сотрудниками, которые не прошли проверку на соответствие нашим стандартам качества работы, поэтому текучесть кадров, как и на любом производственном (и не только) предприятии имеет место быть, но в пределах допустимых 3-5%. А коллектив, как вы правильно отметили, оценив его 5 звездами, у нас действительно замечательный, т.к. основной костяк сотрудников на предприятии очень вовлеченный, трудолюбивый и ответственный. Уровень дохода каждого сотрудника зависит от него самого, мы предоставляем возможность зарабатывать больше по каждой специальности, оплачивая дополнительные смены и ежемесячно премируем сотрудников по результатам работы. Условия труда, технические устройства и современное новое оборудование, которые используются на заводе, соответствуют современным стандартам.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Работал на заводе почти год. Ушëл т. к своим делом решил заняться.На заводе в принципе всë устраивало, условия нормальные, завод новый(я много где поработал, сравнение есть). Коллектив хороший, по зп стабильно, вовремя. Хочешь заработать тоже можно, за счёт доп. смен. Руководство адекватное, мастера- молорики, всегда подскажут, помогут. В целом, впечатление положительное
Что можно было бы улучшить
Для удобства можно расширить маршрут развозки по городу
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за обратную связь, именно благодаря ей мы стараемся улучшить свою работу и процессы, которые всегда требуют совершенствования. На данный момент расширили маршрут развозки по городу, теперь она идет через степной и центр города.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Развозка, условия труда
Что можно было бы улучшить
В корне пересмотреть ,а в следствии изменить отношение к рабочему персоналу в вопросах охраны труда, (что является самым болезненной и вездесущей проблемой в данной организации), соблюдать нормированный график рабочего времени, а так же доплату за, так называемые "вечерования" , денежное поощрение за трудовые достижения, за профессионализм, и самое главное, умение слушать свой персонал и давать ему положенный отдых
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
График впринципи не плохой 5/2 по 8 часов в день ,но конечно же руководство хотело бы что бы работали по 12 часов и получать более менее будешь только если будешь вечеровать и работать в выходные ,отзывчивый мастер ,начальство так себе
Что можно было бы улучшить
Заработную плату увеличеть.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за обратную связь, именно благодаря ей мы стараемся улучшить свою работу и процессы, которые всегда требуют совершенствования. Уровень дохода каждого сотрудника зависит от него самого, мы предоставляем возможность зарабатывать больше по каждой специальности, оплачивая дополнительные смены и ежемесячно премируем сотрудников по результатам работы. Условия труда, технические устройства и современное новое оборудование, которые используются на заводе, соответствуют современным стандартам. Что касается руководящего состава, думаю вы сами понимаете, что без высоких требований к дисциплине и производительности труда, завод бы не вышел на такие большие объемы производительности за год своего существования.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Динамичное развитие, место для приема пищи, современный офис
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудникам
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо Вас за обратную связь, именно благодаря ей мы стараемся улучшить свою работу и процессы, которые всегда требуют совершенствования. Для коммуникации между сотрудниками созданы внутренние корпоративные чаты, информационные доски и отдельная комфортная просторная комната для приема пищи со всей необходимой бытовой техникой. Благодарим, что отметили динамичный рост и развитие нашего предприятия, это достигается благодаря нашему самому ценному ресурсу - команде профессионалов!
Преимущества и льготы