Отзывы о работе в IntegPRO — Чебоксары

Молодое, целеустремленное, адекватное руководство, всегда готово выслушать предложения. Много планов для развития компании. Готово обеспечения всем необходимым для комфортной работы. Все хорошо, если только добавить ещё один монитор для работы.

Предоставление всех необходимых инструментов для выполнения своих обязанностей, обустроенные рабочие места, комната приёма пищи.
Возможность повышения своих профессиональных навыков, для этого разработана система грейдов.
В коллективе царит дружественная атмосфера, что является для меня очень важным! В этот пункт особо добавить нечего, так как руководство открыто для предложения своих идей и пожеланий.

Возможность саморазвития и карьерного роста. Для этого предоставлена грейдовая система и необходимые источники знаний. Система позволяет изучить важные навыки для IT-специалиста, что позволяет оставаться востребованным разработчиком.
Разнообразные проекты, позволяющие на практике показать свои навыки.
Отличный коллектив, легкость в общении, все на одной волне.
Грамотный тимлид, способный дать все ответ на вопрос или же дать подходящую документацию. Компания достаточно молодая, развивается на глазах, поэтому условия работы будут только улучшаться

В данной компании мне понравился коллектив, веселые ребята, могут помочь с сложными задачами. Есть система грейдов позволяющая развить себя как разработчика. На некоторых проектах есть необходимость трекать время работы по задачам.

Разнообразные проекты, комфортное удобное рабочее место, корпоративный английский, кофемашина на кухне, фрукты, удобное расположение, бюрократические вопросы решаются достаточно быстро, при решении вопросов идут на встречу. По рабочим моментам(code review бы построже, ), остальное присутствует(scum meeting-и, agile-доски)

Удобные рабочие места, необходимое для работы оборудование, дружный коллектив, помощь, в случае затруднительных моментов, наличие дополнительных материалов для повышения квалификации, места для отдыха, настольные игры. На текущий момент нет условий, которые я бы изменил для более комфортной работы.

В данной компании очень понравился коллектив, отличные ребята, понимающие. Есть все условии для развития себя как разработчика - главное желание развиваться. Интересные проекты, уникальные задачи. Есть пул курящих коллег которых можно дергать и обсуждать интересующие и не только вопросы в компании шарящих людей. Можно было бы улучшить спортивный инвентарь компании, ведь здоровье - это основа личности,
как минимум поставить турник в офисе. Физическая активность улучшает работу мозгa, состояние нашего организма в целом. Куда приятнее решать какую-либо задачу, чувствуя себя бодрым и полным сил, нежели жутко уставшим и с больной головой.

Отличный коллектив. Интересные проекты. Комфортный кабинет. Прекрасное оборудование для работы. Молодые сотрудники, что позволяет быть всем на "одной волне" не только во время работы, но и на корпоративах, или каких-либо других мероприятиях.
На кухне стоит кофемашина, и большой выбор чаёв что позволяет жить весь день. Частенько появляются вкусняшки (печеньки, фрукты и тд). Очевидных моментов того, что можно было бы улучшить не вижу. Если у сотрудника появляется необходимость в чем-то, то можно быстро согласовать и получить. Это касается канцелярии, переферийного оборудования (клавиатуры, мыши, наушники и т.д.).
Иногда приходится перерабатывать, но это бывает редко, поэтому не критично.

Мне удалось достаточно быстро влиться в довольно дружелюбный коллектив, понимающих и готовых прийти на помощь людей. Команда состоит из компетентных и развитых программистов, способных изучать что-то новое и делиться опытом разработки с менее опытными коллегами. Коммуникативность между сотрудниками находится на высоком уровне, благодаря чему, посредством совместного обсуждения, даже нерешаемые задачи оказываются, на самом деле, простыми. Система грейдов обеспечивает хороший карьерный рост и дальнейшие перспективы для развития почти в любой из современных областей IT. На некоторых проектах требуется предустанавлвиать на компьютер программу, отслеживающую деятельность сотрудника, что на мой взгляд, только ухудшает процесс работы.