Карьера в FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)

Мой путь в компании начался с позиции специалиста по контролю качества. Уже на собеседовании мне понравился нестандартный подход, где тебя не просто гоняют по терминам, а смотрят на ход твоих мыслей и рассуждения. С первых дней тебе дают задачи по онбордингу для погружения в проект и наставника, который помогает в решении любых вопросов. Кстати встречи с наставником проходят каждую неделю. Благодаря такому подходу я быстро влился в коллектив и освоился.
Я уверен, что для достижения карьерной цели нужно быть организованным, стремиться брать инициативу и ответственность.
По началу я брал большое количество задач, чтобы как можно глубже окунуться в продукт. И вот я уже получил возможность протестировать новую игру. Мне дали некий карт-бланш в виде помощников. Таким образом я должен был организовать весь процесс, начиная с тест-плана и заканчивая сдачей проекта в срок. Здесь мне помог опыт мелких задач и умение решать вопросы с другими отделами. Мой труд был оценен и я стал ведущим тестировщиком
Со временем я понял, что уже хорошо знаю проект и могу стать наставником для новых специалистов нашей команды. Мне повезло быть наставником у 4 новых ребят. Я помогал расти им и рос сам в направлении менеджмента.
Мне предстоял выбор развития в техническом или управленческом направлении и я выбрал второе. Я уже понимал как строятся все бизнес процессы и мог договориться по решению практически любого вопроса. На это я не остановился, и взял дополнительный функционал релиз-менеджера, благодаря чему я стал взаимодействовать практически с каждым отделом нашей компании.
Таким образом я смог вырасти до лида нашего проекта.
Сейчас я отвечаю за распределение задач, качество и контроль их исполнения.
Успех в нашей работе – это сумма многих факторов. Настойчивость, гибкость, инициативность – вот ключевые составляющие. Я уверен, что именно благодаря этому сочетанию качеств наша команда достигает высоких результатов.