Всё , что нравилось , так это только то , что работа рядом с домом . На этом пожалуй всё!
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к своим сотрудникам
Поставить уборную в ларьке
Не делать заказы менеджеру на наш магазин без нашего согласования , ведь нам продавать этот товар , а если мы его не продадим , то мы за это платим .
Ужасно отвлекает руководство в рабочее время ,когда стоит большая очередь начинают требовать быстрее и как можно скорее что-то сфотографировать , что-то скинуть и тд.
Близость к дому, отличный региональный менеджер. Хорошая заявленная зарплата.
Что можно улучшить?
Не соотношение ТО и штата. Зарплата у всех одинаковая, но при одинаковом товарообороте где то в штате 5 человек, а где то 3 плю ещё и за уборщицу работаешь. А есть магазины где товарооборот гораздо меньше, но там штат больше или так же 3 человека. Непонятно как ходить в отпуск при штате 3 человека, когда работать 1 человек в смену это не реально!!! Зарплату обрисовали красиво, но на деле план по показателям иногда на грани абсурда. Ощущение, что руководство не видит снижения трафика и увеличивает планы. В следствии этого товар накапливается и продается не первой свежести!