Отзывы о работе в Озон Хелскеа Рус — Москва

удалённая работа, хорошее обучение, наставники все объясняют довольно понятно коммуникацию с руководством, сразу назначать мотивацию за новые задачи, а не через месяц или больше

Удобный график,хорошая зарплата,склад рядом с домом,корпоративный транспорт. Больше время на отдых,и чуть больше перерыв.

Уровень профессиональной и творческой свободы на максимуме, высокий доход, ДМС, компенсация автомобиля. Впервые в моей карьере у меня нет чувства, что работодатель пытается на мне экономить. Работаешь с напряжением всех сил, но это того стоит. Несколько раз в год проходят корпоративные мероприятия на которых есть возможность и обучатся и пообщаться с коллегами и посмотреть красивые места. Это ценно. Из того, что можно улучшить - увеличить скорость прохождения документооборота, постараться ликвидировать некий вакуум который образовывается между удаленными сотрудниками и организацией. Информацию иногда приходится добывать.

Одна из немногих компаний, предоставляющих сотруднику самостоятельность в принятии решений по условиям сотрудничества с партнерами. Основная цель- выполнить плановые показали, а пути к ее достижению сотрудник выбирает самостоятельно без дополнительных согласований с руководством. Ресурсы выше среднего по рынку. И самое важно, что решение менеджера не будет оспорено задним числом , обязательство партнерам будет исполнено на 100%.
Большое количество командировок подкрепляется хорошим компенсационным пакетом, бюджет всегда позволят останавливаться в приличных гостиницах, перемещаться на удобном транспорте.
Собрания проходят всегда в первоклассных гостиницах, в разных городах, даже сейчас организуются выезды в другие страны
Соц пакет: ДМС на сотрудника и на детей, компенсация автомобиля, софинансирование обучения, отпуск +3 дня к стандартному
В общем мне нравится работать в компании ОЗОН Хелскеа Рус) Как в любой производственной компании есть особенности во взаимодействии со смежными подразделениями. В первую очередь с бухгалтерией, юридической службой. Если выходишь за рамки утвержденных регламентов, форм и т.д., то готовься к сложным согласованиям.

Хороший уровень дохода, нет необходимости сидеть в поликлинике с 9:00 утра до 18:00 вечера, нет планшета со слежкой, ежеквартальные встречи всех сотрудников компании на собраниях, постоянное обучение, компания динамичная - нет времени скучать Выше был отзыв про ноутбуки - это верно, менять бы почаще - зрение дороже! И хорошо бы всё-таки разрешить делить отпуск на четыре части - это ведь не всем нужно?

Удаленная работа, высокий уровень зар.платы, компенсационная политика, мудрое руководство, корпоративные мероприятия Открыть офис в Москве