Отзывы о работе в СНС, Группа Компаний — Смоленск

Ответ представителя компании

Автор, если бы Вы не просто писали абстрактные отзывы (кстати, интересный вопрос – зачем?), а действительно есть/были сотрудником Компании, то прекрасно знали бы, что:

1. в Компании предусмотрена премия за временное совмещение должностей;

2. в Компании установлен рабочий график, и подавляющее большинство сотрудников по всей стране справляются со своими задачами в рамках него (остальные – либо совсем новички (для которых это явление кратковременно и, которым помогают адаптироваться наставники); либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются);

3. уровень зп в Компании всегда в рынке (а зачастую и выше). Конкретно по должности бухгалтера-кассира в филиале СНС-Смоленск: по итогам систематического мониторинга уровень зп по данной должности был менее года назад был пересмотрен и повышен. На текущий момент данный уровень зп в рынке (по аналогичным должностям в г. Смоленске).
Но у каждого свои запросы (надеемся, что Ваши запросы соответствуют Вашим компетенциям ;));

4. по поводу ремонта и кресел:
- во-первых, замена/оснащение новыми креслами (как и любой другой мебели) всего персонала производится то по мере выхода из строя в рамках простейшей процедуры (руководством филиала делается запрос /заявка на замену = производится замена);
- во-вторых, в текущем году филиал СНС-Смоленск - в плане по проекту «Ребрендинг», в ходе реализации которого рабочее пространство филиала будет обновлено в соответствии с высочайшими стандартами комфорта, практичности и дизайна (как это есть уже в подавляющем большинстве филиалов по стране).
ГК "СНС"