Работа в СНС, Группа Компаний
3,6
хорошо
61%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 500 отзывов
Смоленск
Бухгалтер-кассир
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Бухгалтер-кассир в компании СНС, Группа Компаний — Смоленск

Оценка компании
4,0
очень хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Смоленск,
май 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Безграничная возможность карьерного роста, корпоративный чай, кофе и фрукты, постоянная поддержка и обратная связь от наставников.
Что можно было бы улучшить
Достойная доплата за задержки на работе и замены сотрудников, сделать ремонт в офисе и купить удобные кресла для всего персонала, а не только для директора и главного бухгалтера.

Ответ представителя компании

Май 2022
Автор, если бы Вы не просто писали абстрактные отзывы (кстати, интересный вопрос – зачем?), а действительно есть/были сотрудником Компании, то прекрасно знали бы, что:

1. в Компании предусмотрена премия за временное совмещение должностей;

2. в Компании установлен рабочий график, и подавляющее большинство сотрудников по всей стране справляются со своими задачами в рамках него (остальные – либо совсем новички (для которых это явление кратковременно и, которым помогают адаптироваться наставники); либо те, кто не хочет/не может справляться с задачами – такие долго в Компании не задерживаются);

3. уровень зп в Компании всегда в рынке (а зачастую и выше). Конкретно по должности бухгалтера-кассира в филиале СНС-Смоленск: по итогам систематического мониторинга уровень зп по данной должности был менее года назад был пересмотрен и повышен. На текущий момент данный уровень зп в рынке (по аналогичным должностям в г. Смоленске).
Но у каждого свои запросы (надеемся, что Ваши запросы соответствуют Вашим компетенциям ;));

4. по поводу ремонта и кресел:
- во-первых, замена/оснащение новыми креслами (как и любой другой мебели) всего персонала производится то по мере выхода из строя в рамках простейшей процедуры (руководством филиала делается запрос /заявка на замену = производится замена);
- во-вторых, в текущем году филиал СНС-Смоленск - в плане по проекту «Ребрендинг», в ходе реализации которого рабочее пространство филиала будет обновлено в соответствии с высочайшими стандартами комфорта, практичности и дизайна (как это есть уже в подавляющем большинстве филиалов по стране).
ГК "СНС"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия