Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Дежурный по железнодорожной станции

Отличная стабильность и социальный пакет, а также корпоративные праздники. Сократить количество управленческого персонала для более эффективной работы.

Корпоративные мероприятия для молодежи, стабильная зарплата. Более эффективная логистика и расписание движения поездов...

Превосходная организация работы, регулярные корпоративные мероприятия, отличные возможности для карьерного роста. Надо расширить или улучшить программы мотивации сотрудников.

Стабильность и интересные корпоративные мероприятия. Отличные условия для профессионального роста. Оптимизация управленческих процессов, чтобы ускорить решение задач.

Стабильность и различные корпоративные мероприятия для мотивации, близость к месту жительства. Меньше бюрократии и облегчение работы с документацией, повышение комфорта рабочего места.

Стабильность в компании. Развитие и обучение сотрудников. Полный соц пакет. Коммуникации между сотрудниками

Стабильность, много разной работы. Честные выплаты заработной платы Коммуникацию между работниками и начальством, уменьшить количество бумажной работы

близость к дому, а больше ничего оплату труда и отношение к людям , возможность брать отпуск тогда когда тебе удобно

Стабильный заработок и регулярные корпоративные мероприятия для молодых специалистов, слаженный коллектив и своевременные выплаты зарплаты Необходимо сократить управленческий штат, который сейчас раздут.

Стабильная зарплата и наличие корпоративных мероприятий, каждый год жду новый год). Замечательное медицинское обслуживание. Меньше бюрократии бы улучшило общую эффективность. Ну и зп можно поднять)

Стабильная зарплата и интересные корпоративные мероприятия. Отличные условия труда. Коллектив не дружный. Меньше бюрократии в документообороте.

Вовремя получаем зарплату, есть шансы подняться по карьерной лестнице. Заботятся о нашем здоровье. есть свои мед. центры и ДМС. Плюс оплачивают командировки если они случаются. Нужно работать над дружелюбием в команде и улучшить связь с начальством. Более четко распределять задачи среди сотрудников.

Стабильная зарплата и льготы, корпоративные мероприятия, удобное расположение станции.
Понимающее руковоства и дружный коллектив. Проиндексировать зарплату и ввести упрощённую систему отчетности, сейчас безумное количество документов...

Удобное расположение, легко добраться. ДМС есть. Столовая, вкусно кормят!)) Уверен в завтрашнем дне так как компания с большой историей и точно не закроется.. Плюс интересные задачи каждый день. Как то упростить рутину.. Может технические штуки добавить.. Например, современные системы учета и контроля.

Стабильность, устраивают корпоративные мероприятия, возможность влияния на рабочий процесс, участие в организации движения поездов. Упрощение документооборота, лучшее оборудование для мониторинга работы станции.

Корпоративные мероприятия и внимание к сотрудникам создают приятную атмосферу в коллективе. Как дежурный по станции, я постоянно взаимодействую с разными людьми это делает мою работу интересной. В ЖД есть большие возможности для проф.роста и обучения было бы желание. Повышение качества обучения для новых сотрудников чтобы быстрее включать их в рабочий процесс, сводя к нулю возможные ошибки на начальных этапах работы.

Стабильность зарплаты и интересные корпоративные мероприятия, 28 дней оплачиваемого отпуска. Проезд для семьи. Профсоюз и льготы. Сделать меньше этапов до того как информация или предложения дойдут к руководству для более быстрого принятия решений.

Стабильная зарплата, корпоративные мероприятия, хорошие условия для работы и возможность карьерного роста. Оптимизация управленческого процесса, чтобы снизить бюрократию и улучшить условия труда.

Стабильность и корпоративные мероприятия. Хорошее оборудование и поддержка на каждом шагу. Работаю в комфортных условиях с хорошим рабочим графиком. Оптимизация работы, сокращение бюрократии в рабочих процессах.

Стабильная работа и хороший коллектив. Интересные корпоративные мероприятия помогают не только отдохнуть но и получше узнать коллег. Улучшить управленческий аппарат а то из-за бюрократии решения принимаются слишком медленно.

Нравилась стабильность зарплаты, уровень зарплаты, близко находится от дома Давать больше мотивации работать, а не требовать и не давать условий для нормальной безопасной работы, ремонт

Стабильность и надежность. Есть возможность для личного и карьерного роста, а также корпоративные мероприятия, которые сплачивают коллектив. Желательно сократить количество бюрократии и упростить некоторые процессы для большей эффективности работы.

Нравится, что есть льготы, профсоюз и полис ДМС. Мало где это встретишь сейчас. Коллектив как семья, все поддерживают и помогают даже вне своих должностных обязанностей. До дома удобно добираться, остановка рядом с большим количеством маршрутов во все части города. Закрыть кадровый дефицит и сократить бумажную работу.. Упростить как то все эти табели и отчеты.

Стабильность и корпоративные мероприятия, чувствуешь поддержку и внимание к персоналу. Больше автоматизации процессов для снижения рутинной работы и увеличения эффективности.

Удобный график и близость к дому. Коллеги дружелюбны, царит атмосфера поддержки. Корпоративные льготы. Меньше вазни с документами облегчло бы работу. Давать больше свободы в принятии решений.

Сменный график, соц.пакет для работников, льготный проезд,обеспечение одеждой Повышение зарплаты в зависимости от занимаемой должности и выполняемой работы

Непосредственно работа в компании интересна , индексирование . Систему кадровых перестановок , эффективное решение вопросов сотрудников , карьерный рост , график работы .

Стабильность, хороший соцпакет. Нескучная работа, оперативная. Отношение руководства. Повышение зарплаты. Побольше бонусов,

Стабильность, полный соц пакет. Путёвки на море и в санатории, подарки к праздникам работникам и подарки на новый год детям. Организация детского отдыха, бесплатный проезд к месту о дыха и обратно раз в год Коммуникации между сотрудниками

Близко к дому, простая работа, корпоративный портал с электронными расчетными листками График дежурств, работоспособность сан.узла, поведение начальства