Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 5 622 отзывов
Сургут
Сервис-инженер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Сервис-инженер в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Сургут

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
71%
Рекомендуют работодателя

Инженер сервиса 1 категории

Сургут,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив, который не откажет в помощи, а так же удобство в коммуникации между сотрудниками в рамках одного региона (дивизиона). В компании возможно расти по карьере
Что можно улучшить?
Не вгонять линейный сотрудников в рамки и позволить им развиваться. Больше возможности для принятия решений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Сервисный инженер

Сургут,
ноябрь 2021
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Стабильный и надежный работодатель сферы ремонта цифровой и бытовой техники в регионе (никаких проблем с выплатами, есть вопросы к размерам этих выплат). Отличная возможность развития навыков сервисного обслуживания, поощрение развития и углубления в сложный компонентный ремонт. Обеспечение условий труда великолепное (с маленькими нюансами: в основном - своевременность расходного обеспечения инженеров, так же страдает социально-материальная часть).
Очень большая лояльность к клиентам.
В разрезе больших промежутков времени филиалы ремонта растут и развиваются (сильно зависит от управления).
Что можно улучшить?
Коммуникация с высшим начальством. Присутствую сильные отголоски менеджмента 90х. Большинство глобальных проблем решается (без учета голоса нижестоящих руководителей) только когда высшему начальству может влететь в копеечку. Топ менеджмент имеет мало знаний и опыта работы той сферы которой управляют.
Очень большая лояльность к клиентам компании. (Можно поменьше)
Карьерный рост необратимо и с самых первых повышений уводит в бюрократию и административные дела, что негативно сказывается на опыте и знаниях. Многие готовы отказываться от повышений в пользу своих квалификаций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить