Билайн: отзывы о работе на должности
Специалист по подбору персонала

Удаленная работа, по желанию можно приезжать в уютный офис в центре города. Организация праздников, подарки детям. Полис ДМС после 3 месяцев работы (входит стоматология и многое другое). Оплата сотовой связи. К отпуску+2 дня от компании. Выплаты своевременно. Улучшить можно денежную мотивацию, пересмотреть показатели, влияющие на премию.

отличный офис, много филиалов, ДМС, хороший коллектив. возможности карьерного роста

клевый коллектив, гибкое начало рабочего дня бюджет на хх, 15 открытий контактов в день, учитывая план в 80 звонков и 0 откликов это сильно
зп 30000 для СПб в 2023 году.

Удалённый формат работы, своевременная оплата труда, прекрасный коллектив Коммуникацию между отделами

Свобода в выборе графика, приятные бонусы для сотрудников, удобное местоположение офиса Заработную плату. И отношение руководителя к своим сотрудникам

Расположение, удобно было добираться. Коллектив, график работы, зарплаты и рабочее место

Комфортный офис, приятный онбординг, отличный коллектив, полный соц. пакет, белая зп, много доп. плюшек от компании. Взаимодействие между департаментами, это прям боль. Динамика изменений настолько высока, что не всем такое под силу. В целом, компания хороша как для старта, так и для развития.

Хороший был коллектив, больше никаких плюсов, к сожалению не имеется. Улучшить все, особенно сменить руководство. Впрочем , каждая вторая компания имеет не тех руководителей на местах.

Отличная компания, выстроенные процессы. Самое то для молодых специалистов Возможность влиять на результат работы и свой доход

Отличный коллектив, огромная возможность попасть в различные сферы компании Заработная плата( по рынку есть и оплата выше )

Коллектив, руководство, развитие.
Белый зарплата, официальное оформление. Карьерный рост.
Зарплату побольше.

График, удаленная работа, выбор рабочего места, подработка в выходные. Коммуникация между сотрудниками.

Удобный график и формат работы ( возможен гибрид)
ДМС
Грамотная адаптация на старте Уровень заработной платы

Близость к дому, возможность работать удаленно, относительно дружный коллектив, уровень заработной платы Коммуникация между сотрудниками и руководством, пригласить грамотных специалистов по обучению персонала

Обязанности по должности и фактические не совпадают. Требуют функционала на несколько позиций за одну заработную плату Требовать от сотрудников только то, что подразумевает занимаемая должность, а в случае дополнительной нагрузки - оплачивать ее

Коллектив , выстроенные процессы. Корпоративная культура. Обучение Зарплата явно ниже рынка. Включая руководящий состав.

Удаленный формат работы,
Возможность развиваться в компании;
Стабильность компании; Введение тренингов;
Проведение совместного досуга;
Контролировать выполнение задач;

Отличные возможности для роста, соц. пакет и атмосфера в коллективе Уровень оплаты труда на начальных позициях

Возможность работы на удаленке, отличный коллектив, хорошие наставники в период адаптации Низкая окладная часть

Комфортный офис
Гибкое начало рабочего дня
Система адаптации новых сотрудников Система мотивации может быть лучше

Классный офис, дмс, своевременная оплата труда, обучение, отличная связь между отделами Поднять зарплату и сделать больше возможности для роста

Удобное месторасположение офиса, приятный и дружелюбный коллектив, наличие собственной столой. Расширенный соц. пакет. Рабочая техника старая и плохо работает. В совокупности с неподходящей , сложной программой для работы это в разы тормозит скорость работы и забирает много сил. Хотелось бы чтобы руководство, которое ставит новые планы и критерии работы, учитывало не только статистику, но и мнение сотрудников на передовой. Так будет меньше странных нововведений и меньше текучки кадров.

Работа была недалеко от дома. График работы,возможность поменять выходные и отработать часы в другой день. Больничный,отпуск,учебный отпуск. Коллектив Заработная плата , оклад был в районе 12к после вычета НДФЛ, и на премию не всегда можно было выйти

опыт стартовый можно получить в подборе персонала, базовое понимание работы в подборе, но не более.
Только обзвон и приглашения на собесы Нет никакого развития, всегда будешь в помощниках. Зп ниже некуда, руководство ведёт себя очень грубо, много требований с зп в 10 тысяч рублей.

График работы, удалённая работа, ДМС - это просто шикарнейший бонус Оплата труда, индексация каждый год

Билайн на твоей стороне. Компания оправдывает свой слоган. Очень дрежелюбный и человечный коллектив. Условия труда отличные! Работа и уровень заработной планы на период пандемии не изменились, компания даже в этот сложный период всячески поддерживала своих сотрудников. Оплата труда и бонусы на высоклм уровне по городу. Нацелены на развитие и рост сотрудников, есть план развития сотрудников в компании с дополнительным обучение от компании. Не останавливаться в развитии и продолжать меняться к лучшему

Стабильная компания с раскрученным брендом, достойный уровень ЗП Условия труда и отдыха. Работала не в главном офисе и условия там были не очень хорошие. Нет кухни, мало места, в кабинете но кондея, ни окон.
И ещё устранить такое явление, как повышение по знакомству.

Прекрасный руководитель, все условия для работы Уменьшить срок стажировки пол года слишком долгий срок

Коллектив был супер, есть ДМС в зависимости от срока спустя 3-6мес работы Заработная плата низкая, высокие планы

Понимание, отзывчивость, открытость, заинтересованность в сотрудниках Уровень ЗП сделать согласно выполняемым функциям