Карьера в билайн
Забота о сотрудниках
Получена: 22.10.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 22.10.2024
98% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
70%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 8 190 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
3,9
Хорошо
8 190 отзывов
4 875
1 691
1 204
420
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 571 отзыва
Своевременная оплата труда
87%
Удобное расположение работы
51%
Удаленная работа
38%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
72%
Гибкий рабочий график
40%
Компенсация питания
1%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
13%
Профессиональное обучение
52%
Место для парковки
9%
Оплата мобильной связи
79%
Система наставничества
44%
Корпоративные мероприятия
40%
О компании
Сайт компании
http://www.job.beeline.ru
Количество сотрудников
более 10000
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1992
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Телекоммуникации, связь
билайн — это инновации в сфере технологий, команда профессионалов, интересные задачи, дружелюбная атмосфера.
Миссия и ценности
Желания наших клиентов — источник творческого и технологического развития компании, поддержки предпринимательского духа и бесконечного вдохновения. Стремление быть первыми во всём отражают принципы образа жизни билайн:
• Забочусь о клиенте
• Беру и делаю
• Меняю к лучшему
• Действую сообща
• Достигаю успеха
Наши приоритеты:
• Телеком и связь — основа бизнеса, которую мы планируем поддерживать сами
• Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании
• Клиент в приоритете. Всё, что мы делаем, мы делаем для клиента — внутреннего и внешнего
• Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник — владелец своего продукта и отвечает за все его части, неважных частей нет.
• Забочусь о клиенте
• Беру и делаю
• Меняю к лучшему
• Действую сообща
• Достигаю успеха
Наши приоритеты:
• Телеком и связь — основа бизнеса, которую мы планируем поддерживать сами
• Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании
• Клиент в приоритете. Всё, что мы делаем, мы делаем для клиента — внутреннего и внешнего
• Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник — владелец своего продукта и отвечает за все его части, неважных частей нет.