Работа в Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 2 464 отзывов
По специальности «Руководитель направления (по тарифному регулированию)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
6 отзывов
7 0 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Главный специалист Центра компетенций планирования и бюджетирования

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Близость к дому, возможности карьерного роста, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и расширить ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Главный специалист по планированию продаж

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Стабильность, забота о своих сотрудниках, эффективность, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Контроль за результатами выполнения работы каждого сотрудника, позволил бы повысить ответственность сотрудников и эффективность работы Компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник участка. Заместитель директора по производству

Омск,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Близость к дому, знание территории.Предыдущее места работ на протяжени 18 лет связано с территорией ОНПЗ
Что можно улучшить?
Оперативность обоюдность в достижении поставленных задач с высокой степенью ответственности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Диспетчер производства

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Организация рабочего процесса. Условия работы. Зарплата. Премирование. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Жилищные условия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Начальник ПТО

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Стабильность, рост, коллективная работа
Что можно улучшить?
Премиальную систему, ну и мелочи с условиями проживания на вахте
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Управление продуктами и проектами
4,6
3 отзыва
Производство
4,4
3 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв

Специалист по планированию

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Условия труда, отзывчивость начальства и коллег, налажена коммуникация с офисными работниками, обеспечен досуг, заработная плата выплачивается во время.
Что можно улучшить?
Отношение к вахтовым работникам, учитывать их мнение в составлении графиков работ и др.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?

76.8% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 464 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 464 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 464 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 464 оценок.

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.