Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Электронный документооборот при оформлении. Удобное расположение офиса. Своевременная выплата зарплаты. Офис практически в аварийном состоянии (с крыши течет, в окнах щели)..переезд в новый офис постоянно переносят.

Стабильность, дмс, возможность оформить все документы через ЭДО Руководитель на собрании ругается матом, в середине за ужасное выполнение плана, хотя только середина месяца и 50% уже выполнено впервые такое встречаю в своей жизни и надеюсь последний

Корпоративное такси, оплата расходов, расположение в центре города Система премирования весьма невыполнима

Четкий график работы, наличие ДМС, возможности роста, стабильный доход Регулярная индексация заработной платы

Свобода в выборе методики работы, нет тотального контроля, работа с коллегами и руководством выстроена в партнерском режиме, хороший соц пакет. Это не относится к работодателю, мое место проживание было далеко от офиса, и ежедневно 2-2,5 часа тратить на дорогу в одну сторону- для меня было сложно. Снимать квартиру возле дома-дорого.

Выстроенная система хороших взаимоотношений, как внутри коллег, так и с клиентами. Подготовку и мотивацию сотрудников

Престижный бренд. Офис в центре города. Достойная заработная плата. Карьерный рост и возможность перемещения в рамках должностей при наличии вакансии. Обновление программного обеспечение, совершенствование бизнес подхода в рамках работы с кадрами и клиентами.

Повезло с коллективом, с которым довелось поработать. Комфортный офис., есть корпоративное такси, на котором можно совершать рабочие поездки за счет работодателя. Начальство не несет ответственности за свои ошибки, из-за которых сотрудник может лишиться премии. Большая текучка кадров.

Условия, обучение, достойная заработная плата. Отличный коллектив, опытный руководитель. Техническую составляющую

не далеко от дома, хороший коллектив, престижная компания, средняя зарплата практически отсутствует обучение сотрудников, нет возможности карьерного роста, некомпетентность руководства, сложная формула расчета премии

Отличный коллектив, офис и рабочее место , места для парковки нет Парковочные места для сотрудников

Свобода в выборе рабочего места, четкий график работы, хорошее обучение Коммуникацию между сотрудников других отделений

Красивый, чистый, комфортный офис.
Хорошая столовая для сотрудников Отношение руководителей к сотрудникам

Работу строишь как нужно и комфортно тебе , базу предоставляют , хорошо можно зарабатывать Коммуникацию между сотрудниками, внедрить более современные условия для открытия банковских продуктов

Удобный график, официальный доход, дополнительное медицинское страхование Страшная текучка кадров.

Лояльное отношение к сотрудникам
Быстрое трудоустройство
Заработная плата Систему обучения сотрудников

Свободный стиль одежды, возможности развития внутри банка, оплачиваемые командировки Коммуникация между подразделениями, наладить мотивацию отделений банка

Своевременная оплата труда на протяжении всего времени работы Отношение к работникам, быть более лояльными особенно на этапе стажировки.

Стабильность и надежность в заработной плате, государственный банк Заработную плату на момент увольнения

Уровень зарплаты, коллектив, условия вполне приемлемые, снабдят всем необходимым для работы. Убрать из излишние переработки, люди работают даже после закрытия офиса. Излишнее давление руководства, психологическая атмосфера тяжелая

1. Корпоративное такси с 9:00 до 18:00, возможность ездить в другие города области;
2. Прозрачная система оплаты труда;
3. Хороший коллектив и руководитель отдела;
4. Расширенный ДМС. 1. Нет нормального обучения и ввода в рабочий процесс;
2. Ненормированный график
3. Сырой софт, как для работников, так и для клиентов;

Стабильность на рынке банковских услуг. Раскрученный бренд. Более-менее нормальная заработная плата. Выбирать наиболее эмоционально и нервно стабильных руководителей. Исключить переработки, которые ни коем разом не оплачиваются. Улучшить рабочие условия, так как все программы висят, компьютеры висят. Банк застрял в 2014 году, на фоне современных digital банков

Официальное трудоустройство, полис ДМС, возможность работать в крупной организации о которой знают все. базы которые предоставляются для работы платные.
Руководство вынуждает оставаться после работы в вечернее время, работать в выходные дни и когда человек находится на больничном. План по продажам не уменьшается в зависимости от отработанного времени. Если вы попали в больницу по состоянию здоровья, вам все равно нужно выполнить план по продажам в полном объеме.
Если захотите уйти в положенное время 18:00, то от вас со временем начнут требовать объяснительные, по какой причине вы покидаете рабочее место вовремя.
На собеседовании обещают заработную плату в два раза выше чем по факту можно получать работая на данной должности.

Более менее стабильно,выплата. Без задержек.
Высокие планы,часто лишают премий.
Давление со стороны начальства.Переработки Отношение к сотрудникам.Обучение сотрудников.

Хороший график работы, хорошая зарплата, хорошое руководство. Очень жеские планы, что бы получить премию нужно найти очень много ИП

Отличные условия по оформлению, заработной плате и возможностям влиять на нее Коммуникация между сотрудниками

Достойные льготы,ДМС,больничные,выходные,отпускные,хороший коллектив Информационные технологии

Все чётко и вовремя, максимально грамотно выстроены рабочие процессы. Очень хотелось бы, чтобы в дальнейшем ВТБ стал более технологичным банком

График, условия работы, наставничество, уровень зарплаты, приобретенный опыт. Оптимизация приложений.

Близость к дому, коллектив интересный, творческий Коммуникация между сотрудниками, есть давление при выполнении плана