Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
HR-специалист

Это была не работа, а моя жизнь. Очень долгий период, вся жизнь была пропитана этим словом "ВТБ". Нагрудные знаки, благодарности, премии. Работали и по выходным, и по ночам. Выходные не оформляли, но в целом зарплата позволяла на это закрывать глаза. И да, уровень заработной платы - это пожалуй , главный фактор, который держит людей. И который потом так же работает против вас в будущих поисках работы, потому что планка задрана высокая. А также культура общения, к которой привыкаешь, встречается потом не везде.
Меня окружали интересные люди, задачи мы решали масштабные, а опыт у тех, кто прошёл через ВТБ, - колоссальный! Это и в профессиональном плане, и в плане личностного роста.
Огромным плюсом было вкусное и недорогое меню в корпоративной столовой. Возможность в любой момент встать, пойти налить кофе, в баре купить пирожное. И дать отдохнуть голове.
По многим коллегам скучаю, но связи уже, конечно, не поддерживаем.
В период ковида была полная удаленка. К сожалению, в последние годы очень увеличился объем работы. Тут сложные банковские процессы и взаимосвязи между системами, и если вы идёте в эту банковскую структуру, не имея опыта работы в банках, то может быть тяжеловато вникнуть, но нормативка вся есть, так что просто надо всё изучить. В связи с напряжённой работой люди ценятся те, которые могут быть оторваны от семьи и выполнять этот объем задач, а ещё - быть лояльными. Очень многие, выходя из декрета, сразу "уходят". Если у вас нет няни, то с детьми может быть тяжеловато.
Объем работы ОЧЕНЬ большой. Но вознаграждение соответствует.

Все всегда идут на встречу, коллектив дружный, интересные задачи Поскорее дать гибридный формат работы, но на сколько я знаю, это уже внедряют

Много и не первый год работаю в ВТБ. Но и зарплату неплохую за это получаю, и премии. Еще активно пользуюсь льготами, которые предоставляет руководство. ДМС оплачивает ВТБ, тем самым заботясь о здоровье сотрудников. Его получаешь сразу после испытательного срока. Я ходил по этому полису к двум хорошим врачам. Выдавать ДМС с первого дня работы и расширить его возможности

Крупные, интересные проекты, супер- профессиональная команда, у которой можно многому научиться, большие возможности для прокачивания софт скиллс Более формальная корп. культура, долгие согласования

Стабильность, коллектив Более разнообразный функционал

Стабильность, задачи Уровень дохода, гибкий формат работы (дом/офис)