Отзывы о работе в Европлан — Ставрополь

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за внимание к положительным сторонам компании. Позвольте прокомментировать несколько ключевых моментов.
В компании ЕП прозрачная система карьерного планирования, перевод сотрудника на следующий грейд осуществляется по утвержденной в компании карьерной карте с учетом результатов ежегодной оценки персонала, вертикальный рост напрямую зависит от результативности сотрудника.
Уровень заработной платы состоит из окладной части и премии, есть возможность получить дополнительный доход через прочие программы материального стимулирования – прозрачно и в соответствии с ТК РФ. Компания на постоянной основе отслеживает рынок заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших будущих сотрудников.

C уважением, отдел по подбору персонала. Европлан.