Сначала думал , что не возьмут, так как опыта не было . По итогу обучили всему. И круто , что можно не останавливаться и дальше идти по карьере . Вот коллега тоже пришёл инженер-технологом , по итогу сейчас начальник отдела . Позвал товарища своего сюда работать, так мне за это 10 тыс выплатили, классная акция.
Что можно улучшить?
Пока нареканий никаких нет, разве что расширить столовую можно
Работаю с конца января в качестве стажера-технолога, как раз пройдет 6 месяцев и по окончанию вуза меня переведут в полный штат с плюсом к зарплате. Для меня это было ценное время, руководитель по моей стажировке всегда доходчиво объяснял все задачи и показывал недочеты. Совмещать с учебой получалось, потому что есть возможность работать 120 часов в месяц. Диплом писал по теме, связанной со стажировкой и наставник был моим руководителем преддипломной практики.
Что можно улучшить?
За эти пол года минусов не нашел. Были небольшие минусы по типу что если работаешь не стандартный рабочий месяц по часам, то зарплата меньше из-за отсутствия. Но теперь я закончил учиться и буду работать полный рабочий день.
Изначально проходил практику на газе, отправили от универа. Еще тогда подумал, что было бы неплохо прийти сюда после защиты диплома (писал его кстати тоже опираясь на газовский опыт и работу). Вот считай прошлым летом устроился, руководитель меня запомнил даже. Сказал есть все шансы дорасти до главного технолога, здесь амбиции приветствуются. Хочу еще со временем попасть в лидерскую программу, привлекает эта тема, но это точно не сейчас
Что можно улучшить?
Тянуть за хвост никто не будет. Есть только наставничество, оно идет 3 месяца с момента трудоустройства. С ним проще влиться в работу, понять что к чему. Но без элементарных знаний автокада здесь делать нечего
На газе 10 лет, этот год юбилейный. Работал слесарем механосборочных работ, потом пошел учиться в НГТУ. Получил вышку и стал инженер-технологом. В цеху, понятное дело, сложнее физически. Но что нравится, льготы от завода одинаковые для всех. Мне как компенсировали питание так и компенсируют. Ипотеку по сниженным ставкам также взял еще будучи слесарем. Нет разделения, специалист ты или простой работяга
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить список анализов на бесплатных профосмотрах, а то у частников сдавать накладно стало
Хороший коллектив, разнообразные мероприятия. За пару лет работы здесь я организовывал с коллегами турнир по волейболу, участвовал в молодежном форуме, сейчас по возможности стараюсь заниматься волонтерством с коллегами. Общее дело сближает, со многими сдружился благодаря этой активности. Теперь общаемся и вне завода
Что можно улучшить?
Сделать больше возможностей для карьерного роста сотрудников
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАЗ для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию ГАЗ для трудоустройства, на основании 617 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАЗ?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 617 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 617 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 617 оценок.
Горьковский автозавод – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: свыше 50% в сегменте легких коммерческих автомобилей, около 70% – в сегменте среднетоннажных грузовиков. Основные модели выпускаемой техники: «ГАЗель NN», «ГАЗель NEXT», «ГАЗон NEXT», «Валдай NEXT», «ГАЗель БИЗНЕС», «Соболь БИЗНЕС», «Садко NEXT». Выпускает свыше 5 тыс. видов компонентной продукции. В составе предприятия – собственный инженерный центр и более 20 высокотехнологичных производств. В сборке автомобилей ГАЗ участвуют 583 промышленных робота, уровень автоматизации на ключевых участках – 85%. Предприятие расположено в Нижнем Новгороде.
