КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.12.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.12.2024
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.12.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 790 отзывов
По специальности «Слесарь - инструментальщик»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
3,3
Хорошо
7 отзывов
2 4 1 1
65%
Рекомендуют работодателя

Шлифовщик

Набережные Челны,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Компенсация питания, зарплата белая без задержек, оплата отпускных, ученических, больничных.
Что можно улучшить?
ЗП сдельно-премиальную повысить. А то оклады повышают, а у кого сделка нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания

Заточник

Набережные Челны,
июль 2023
Работал больше 10 лет
2,7
Что нравится?
Уважение и понимание рабочих
Что можно улучшить?
Улучшить оборудование и зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Токарь

Набережные Челны,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Взаимопонимание,возможность стабильного зароботка и карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия оплаты и труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Токарь-универсал

Набережные Челны,
январь 2023
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Профессиональный рост, возможность реально набраться опыта в производстве и обучиться у профессионалов в конкретных областях.
Вкусные столовые и хорошо оплачиваемый больничные.
Что можно улучшить?
Из недостатков завод почти себя изжил, за исключением отдельных мест, куда приезжает президент и другие важные шишки, предприятие развалено и кое как держится на старых сорока-летних станках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Плавильщик

Набережные Челны,
октябрь 2022
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Возможность карьерного и профессионального роста. Удовлетворительные условия труда
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень дохода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Токарь-универсал

Набережные Челны,
август 2022
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Честность ,помощь в трудных ситуациях ,вовремя оплата труда ,хорошее обеспечение инструментом и приспособами.
Что можно улучшить?
Вежливость, общение ,конструктивность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Токарь универсал

Набережные Челны,
октябрь 2021
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Соцпакет, рабочее место
Что можно улучшить?
Начальство и отношение охраны к рабочим
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

65.3% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 790 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 790 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 790 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 790 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!

Похожие компании в отрасли
ГК АГАТ
4,2
462 отзыва
Avilon Group
3,8
402 отзыва
Группа Бринэкс
4,2
411 отзывов

Информация о КАМАЗ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.kamaz.ru

Категория: Автомобильный бизнес

Отзывы по городам

Набережные Челны 8
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить