Группа Компаний Мечел: отзывы о работе на должности Переводчик

Сначала мне нравилось разнообразие и масштаб новых проектов компании. Но с каждым годом интерес к ним угасал из-за отношения к работникам руководства, вернее руководителя и собственника компании. Уйти захотелось уже через год, но не сразу получилось. Отношение собственника сказывается и на топ менеджменте компании, среди которого очень большая текучка. В отношении перспектив роста - никаких нет вообще. При моём найме кадровики обещали, что с расширением отдела я стану руководителем. Кадровики сменились, и всякие договоренности пропали. Да, новых сотрудников набрали. Но я как был рядовым, так и остался - даже старшим не сделали. Пришлось найти новую работу и оставить эту компанию. Улучшить нужно было бы многое: и вознаграждение работников, и материальное и моральное стимулирование их заинтересованности в эффективности их труда и её повышении, и атмосферу в коллективе, и отношение руководителей к подчинённым...
К сожалению, всё это нереально. За несколько лет моей работы в компании зарплата осталась такой же, как и в самом начале. А годовая премия по результатам, которая была в начале, вообще перестала выплачиваться. Так что делайте выводы.