Отзывы сотрудников о компании Wlada

Руководство открыто к обратной связи, готово к помощи в решении возникающих проблем.
Есть возможности для профессионального развития, тем кто настроен на это. В компании давно сработанный коллектив и есть с кем посоветоваться при возникновении проблем.
Есть зоны отдыха/раздевалки, можно отпроситься или подмениться при необходимости. Есть отпуска и больничные.
Почти везде сделка, т.е. есть возможность зарабатывать хорошую зарплату тем кто готов работать на результат. Хотелось бы конечно чтобы был оклад, но сейчас такое мало где.
В цехе очень светлое и теплое помещение, почти нет пыли и опилок. Каждый день уборка на рабочем месте и уборщица убирает общую территорию.
Регулярные перекуры.
Как плюс могу упомянуть что в коллективе нет пьющих и борзых, атмосфера комфортная, хотя наверное кому-как. Нужно добавить батарей в раздевалке мне было прохладно.
Если бы фирма предоставляла обед это бы было бы еще одним плюсом.
Хотелось бы чтобы был служебный автобус развозящий сотрудников по домам.

Интересная работа. Карьерный рост. Зарплата и аванс вовремя 25 и 10 числа. Это большой плюс. Работаю давно, все нравится. Корпоративов хотелось бы почаще
Хотелось бы бесплатное питание

Честность,коммуникабельность,адекватное отношение к возникшей какой либо данной проблеме,далее совместное решение данной проблемы найдя общий компромисс.Своевременная оплата труда,социальные отчисления,выплата отпускных. С акцентировать внимание на более тщательном проветривание помещения как можно чаще, чтобы в помещении было как можно больше свежего воздуха.

Своевременная оплата,предоставление отпуска или компенсации,оплата больничного листа, возможность карьерного роста а также наставничество,коммуникабельность ,творческий подход и тд... Внедрение новых технологий
Экономное расходование ресурсов
Повышение квалификации работников
Разделение труда

Своевременная оплата труда, больничного листа, отпускных. Есть возможность карьерного роста. Обеспечить сотрудников всеми необходимыми материальными средствами и техникой.