Иннова
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Иннова
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 05.01.2025
47% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 05.01.2025
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.01.2025
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 33 отзывов
Руководитель отдела дизайна

Иннова: отзывы о работе на должности Руководитель отдела дизайна

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2024
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Иннова до 2022 года — это идеальнейшее место работы, со своей неповторимой атмосферой. Если коротко: Иннова — главное люди. Надеюсь что и сейчас эта истоиия поддерживается новым руководством.


Проработал в компании более 12 лет. Невероятная внутренняя атмосфера. Поддержка, возможности роста.


Классные корп. мероприятия.


Было всегда большое уважение к компетенциям специалистов.
Что можно улучшить?
Уровень зп растет очень медленно. Не плохие ставки на стартовых позициях. Но слишком маленькая разница в ставках у опытных сотрудников и их руководителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить