Завод Тойота в Санкт-Петербурге: отзывы о работе на должности HR-специалист
HR-специалист
HR-специалист
Ты можешь год делать проект по ночам, потому что руководитель не возвращается с ОС по нему и просит поменять форматирование таблички, а проект не запустится, потому что устарел.
Можно поработать над системой продвижения, на твоё развитие влияют твой срок работы и отношения с руководителем больше, чем компетенции.