Астон Групп: отзывы о работе на должности
Производитель работ

1.Стабильная работа и своевременная оплата труда. Никаких конвертов, все официально, приходит час в час, день в день, это очень радует и дает возможность финансового планирования.


2. Рабочий график без всяких переработок и задержек, разве что сам не захочешь остаться и обсудить с коллегами прошедший день или планы на будущее. Бывает работа в праздничные дни, но с двойной оплатой по ТК РФ, всё четко и в срок.


3. На производстве на всех площадках есть кабинет-штаб с чистой мебелью и всем необходимым для работы. Рабочая спец.одежда на заказ, зимой не дадут замерзнуть, летом - вспотеть.


4. Снабжение оперативное, адекватное, и в случае необходимости без проблем закажут, привезут нужные материалы, инструмент и прочее.


5. Очень порядочный коллектив на производстве и в офисе. Все, включая руководителей и высшее руководство, очень приятные, грамотные, адекватные люди, а главное - опытные специалисты. Ну а таких человечных отношений я не встречал в других организациях такого масштаба. Всегда помогут, поддержат, выручат, подскажут на всех уровнях коммуникаций, будь это офис продаж, отдел ПТО или сметный.


6. Про интересные проекты писать не буду, потому что время серых панельных домов прошло, а современные архитектурные решения практически все очень интересные. В каждом объекте есть свои уникальные моменты. Повторяющихся проектов нет. Каждый следующий отличается от предыдущего.


7. Корпоративная жизнь проявляется в полной красе. Самые масштабные мероприятия с размахом на Новый год и День строителя. Но и на 8 марта и 23 февраля не заскучаешь и без подарка не останешься.


8. Социальными преимуществами не пользовался, но они есть. Кому важно, ДМС после испытательного срока.


9. В офисе чай/кофе, печенюшки, корпоративное обучение при необходимости и много всего другого.


В организации работаю давно и уходить не собираюсь. Даже при предложениях с большей ЗП, не было мысли расставаться с компанией. 1. Льготных программ покупки жилья нет.
2. Корпоративный спорт, активности или частичная/полная оплата фитнес-клуба, бассейна.
3. Техническое обеспечение на объекте. Но это уже прихоть, потому что в целом программного обеспечения хватает для комфортной работы.