Отзывы сотрудников о компании Гаптельхаков Ринат Назипович

Обучение, индивидуальный подход, внимательное отношение, качество, инновационность, команда. все вышеперечисленные качества держать на высшем уровне, идти в ногу со временем.

Отношение к рабочим, своевременное оплачивание труда, не далеко от дома. Все улучшается. Компания сама совершенствуется к лучшему. Идёт в ногу со временем.

График удобный , за работу и конкурсы премии выдают различные. Можно оплачивать за проезд на работу, и питание бесплатное для сотрудников

Работа в стабильно развивающейся компании, трудовая деятельность согласно трудового кодекса РФ. Социальные проекты (мед.осмотр) , корпоративные скидки на АЗС и на сервисное обслуживание. Доброжелательный коллектив, лояльное руководство! Все устраивает! Побольше корпоративных мероприятий! (Обучение, праздничные мероприятия)

Наша компания работает под лозунгом «Порядочность и качество» как к клиентам так и к сотрудникам. В нашем коллективе легко адаптироваться новичку за счет хорошо организованного обучения на рабочем месте. Своевременная и достойная оплата труда. Отличный соц.пакет. Начальство всегда готово пойти на уступки и войти в ситуацию. Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Любые пожелания и вопросы легко обсуждается с руководством и решаются в короткие сроки.

В данной компании очень доброжелательная атмосфера. У сотрудников есть , если есть желание и стремление , к карьерному росту. Тренинги, курсы, обучение и все это за счет компании. Но в тоже время и очень строгое отношение, чтобы выполнялись все стандарты в работе. Но в итоге, это идет все во благо трехсторонних отношений. Работодатель- Сотрудник- Клиент.
Поскольку наша организация - клиентоориентированная. В принципе, все устраивает. Работодатель обеспечивает всем необходимым для работы. И даже начисляет повышенные баллы - кэшбэк, для своих сотрудников по бонусной карте Смарт. Вот эти баллы можно было бы и увеличить, по ГСМ -10%, по товарам по магазину - 20 %. Но это чисто мое пожелание.