Отзывы сотрудников о компании IDC IT

Полная удаленка, адекватное отношение. Профессиональный коллектив. Есть задачи и проекты всегда Компания развивается, прислушивается к пожеланиям сотрудников. Сейчас ДМС и компенсация спорта только от года работы, хочется раньше

Самый главный плюс для меня - это удаленная работа. Хороший коллектив, к любому можно обратиться с просьбой. Руководство лояльное, слышит сотрудников и старается улучшить процесс работы. Есть возможности роста в доходе и должности Не вижу серьезных недостатков, все устраивает.

Руководство всегда на связи, все обещания выполняются.
Есть оклад и бонусы, зп платят стабильно, без задержек.
Коллектив классный, можно обратиться с вопросом к любому. Всегда поддержат и помогут.
Есть возможность участвовать в разработке продуктов и предлагать свои идеи. Работы много. Надо быть готовым к большому объему задач в рабочее время.
Все работают удаленно, поэтому хочется больше встреч офлайн.

Возможность получить специальность, обрести новые знания и опыт. Хороший уровень заработной платы, удаленный формат работы. Добрые и открытые люди в коллективе. Всегда открыты новым идеям, пожеланиям и возражениям. Компания небольшая, поэтому есть куда расти. Что-то негативное выделить не могу.

Осознанное и честное руководство, прозрачность процессов и своевременные выплаты зп. Очень теплые отношения в коллективе) есть возможность для фидбека. Также есть четко обозначенные цели.


Компания динамично развивается, поэтому появляется много новых ролей и идет отладка процессов. При желании - можно вырасти как в навыках, так и в должности. Наверное, больше живых совместных встреч и добавление бадди на этапе адаптации.

Руководство и коллектив, который идет на встречу. Всегда можно предложить идею, предложение на улучшение, жалобу и т.п. Все такие предложения выслушиваются, и изменения происходят.


К любому сотруднику можно обратиться за помощью, и он никогда не откажет.


Есть возможность обучаться/развиваться, идти вверх по карьерной лестнице.


Есть система KPI, которая рассчитывается дополнительно к окладу. Она довольно прозрачная и пропорциональна времени, которое ты отработал, и которое отгрузили клиентам. Поэтому "недостач" с зарплатой не бывает. Все всегда выплачивается вовремя и согласно расчетам.


Многие процессы автоматизированы, не приходится думать "а как сделать?", "а как посмотреть?", "куда написать?" Было бы здорово иметь гибридный график, чтобы иметь возможность работать в том числе в офисе компании. Так как такого офиса нет, то все работы удаленно, за исключением 1-2 раза в месяц работы в коворкинге, но, к сожалению, это не спасает.


Не всегда можно выполнить KPI по отгрузке времени клиентам.


Полис ДМС компания на данный момент не предоставляет.